- Initial training - continuing education
- Aix-en-Provence
- Standard rhythm
Presentation of the training
The second year of Public Administration Bachelor program - specializing in public management provides management courses in continuity with the Bachelor 1 in human sciences, law and economics. In addition, there are courses in public management as well as the fundamental disciplines of management: finance-accounting, human resources, marketing-communication.
This second year of the Bachelor's degree allows a deeper understanding of the public environment, its changes and a presentation of management functions and tools.
The general objective of the Public Administration Degree is to offer a progressive acquisition of multidisciplinary knowledge in the field of law-economy-management, extended to human sciences, information and communication sciences and applied to the context of a changing public sector.
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Target audience
Student having validated a first year of training in the fields of law, economics, management.
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Skills
Cognitive skills
- Searching and analyzing information in management
- Mobilizing management functions to apply them to professional practices
- Analyzing management situations to offer operational recommendations
- Using one’s knowledge to take administrative exams
Operational skills
- Writing a structured academic dissertation
- Expressing oneself in a professional situation
- Writing and expressing oneself in several languages with a managerial and sectorial vocabulary
- Mastering the manager's ICTs
- Writing collectively
Social and relational skills
- Presenting orally in front of an audience and with ICTs
- Working in groups and with collaborative ICTs
- Preparing to enter the workplace
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Organization of the training
The courses are semestrial in the form of lectures (CM) and tutorials (TD). 1st semester = 255 hrs. (S3) - 2nd semester 225 hrs. (S4) - Year 480 hrs.
A compulsory internship of at least 6 weeks must be completed.
Projects of professional role-playing are compulsory during the course of the training. -
Content of the training
Semester 3:
Fundamental aspects of Public Management (9 ECTS)
Public Management
New modes of public / private action
Public administration reforms
Media and Organizational Behavior (6 ECTS)
Practices and tools of the public communicator in the ICT era
Psychology for management
Deepening of Public Law (6 ECTS)
Public action law
Public Employment Law
Contemporary Economic Logic (6 ECTS)
Contemporary Economic Policy Analysis
Merchant and non-market trade
EU pre-professionalization III (3 ECTS)
Personal and professional projectSemester 4:
Fundamental aspects of Human Resources Management (4 ECTS)
Human Resources Management
TD Human Resources Management
Marketing and Communication Fundamental aspects (4 ECTS)
Marketing and communication
TD marketing and communication
Fundamental aspects of Accounting and Financial Management (4 ECTS)
Accounting management and financial analysis
TD Accounting Management and Financial Analysis
Production management and management tools (3 ECTS)
Production management and management tools
TD Production Management and Management Tools
English (3 ECTS)
Computer Science (3 ECTS)
EU pre-professionalization IV (6 ECTS)
Methods of written and oral expression
Management Tools Report Methodology
Internship (6 weeks minimum) and Multidisciplinary report on management tools
Option (3 ECTS) Choose 1 course from 4.
Methodology of the administrative competition
Modern language 2 (Spanish, Italian, German) -
Continuation of studies
3rd year of Public Administration degree, mention Public Management or in the other mentions.
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Admission requirements
Access to this course is open to students who have completed the first two semesters of a Bachelor degree in the field of law, economics and management, such as those who have completed the first two years of the Bachelor degree in Public Administration - Public Management Course (IMPGT) or equivalent diplomas (preparatory classes, BTS and DUT, etc.).
Access is also possible through the Validation of Acquired Experience. A V.A.P (Validation of Professional Experience) or V.E.S (Validation of Higher Education) procedure can enable students to enter the second year.
Portraits d’IMPGTiens – IMPGTiennes
Je suis chargée protocolaire au sein de la Ville de Martigues. Mon travail consiste à organiser les cérémonies commémoratives, réceptions et temps protocolaire de la Ville de Martigues. Je suis en charge de préparer les invitations ainsi que de les diffuser, je rédige également les déroulés protocolaires. Dan […]Read more
Je suis chargée protocolaire au sein de la Ville de Martigues. Mon travail consiste à organiser les cérémonies commémoratives, réceptions et temps protocolaire de la Ville de Martigues. Je suis en charge de préparer les invitations ainsi que de les diffuser, je rédige également les déroulés protocolaires. Dans mon métier, nous avons des relations fréquents avec les élues, l'ensemble des services de la Ville. Mais également, avec les partenaires institutionnels économiques, sociaux et culturels de la collectivité.
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
- Travailler en équipe
- Organiser les cérémonies
- Travailler en parallèle avec plusieurs partenaires
Diplôme obtenu à l'IMPGT :
Je suis principalement en charge de l’organisation des instances municipales et du suivi des actes pris par la commune (délibérations, arrêtés et décisions). J’accompagne les services dans la conception et la rédaction de ces actes, des rapports au Conseil municipal et des conventions liées. Je mène en parall […]Read more
Je suis principalement en charge de l’organisation des instances municipales et du suivi des actes pris par la commune (délibérations, arrêtés et décisions). J’accompagne les services dans la conception et la rédaction de ces actes, des rapports au Conseil municipal et des conventions liées. Je mène en parallèle le projet de dématérialisation des actes.
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
- La vision d’ensemble sur les actions de la ville.
- Être au sein d’un service ressource, ce qui me permet d’interagir avec la plupart des services et de travailler sur des sujets très variés.
Diplômes obtenus à l'IMPGT :
Licence administration publique (2012-2015)
Master 1 Management public (2015-2016)
Master 2 Management public parcours - Droit et management publics des collectivités territoriales (2016-2017)
Mon poste de Chef de projet RH est au sein de la direction des ressources humaines des laboratoires M&L (marque l'Occitane et Melvita) à Manosque. L'objectif de ce poste est de simplifier un maximum les process des différents services RH (formation, recrutement, paie, gestion du temps etc.) qui regroupent plu […]Read more
Mon poste de Chef de projet RH est au sein de la direction des ressources humaines des laboratoires M&L (marque l'Occitane et Melvita) à Manosque. L'objectif de ce poste est de simplifier un maximum les process des différents services RH (formation, recrutement, paie, gestion du temps etc.) qui regroupent plus de 20 personnes. Cette mission découle de besoins liés à la performance collective, mais également d'une nécessité pour les collaborateurs d'avoir plus de clarté sur leurs périmètres et leurs missions respectives.
Pour cela mes actions se décomposent en 3 grands axes : l'audit organisationnel interne avec la proposition d'une nouvelle arborescence informatique ; la construction d'un plan d'actions avec les équipes ; le déploiement de ce plan et l'accompagnement des équipes.
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
- La découverte des spécificités techniques de chaque métier
- Les échanges avec les différents membres du service
- L'autonomie dont je bénéficie.
Diplôme obtenu à l'IMPGT :
Licence administration publique (2017-2020)
Mon cœur de mission gravite autour de la conduite d'audit de nature globale (juridique, financière, comptable, revue des procédures, etc.). J'ai également d'autres activités annexes dans le cadre d'une nouvelle démarche et impulsion de la direction. Je travaille sur la création d'une offre de service et en tr […]Read more
Mon cœur de mission gravite autour de la conduite d'audit de nature globale (juridique, financière, comptable, revue des procédures, etc.). J'ai également d'autres activités annexes dans le cadre d'une nouvelle démarche et impulsion de la direction. Je travaille sur la création d'une offre de service et en transversalité sur des chantiers à l'échelle de la direction ou de la collectivité.
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
Au niveau intra fonctionnel :
- La variété des missions d'audit
- La capacité d'organisation et d'autonomie dans la gestion du plan de charge
- La participation à des chantiers transverses, eu égard à une direction jeune, dynamique et impulsive
Au niveau extra fonctionnel :
- Le relationnel fort
- L'équipe jeune et soudée
- La capacité d'initiative
Diplômes obtenus à l'IMPGT :
Licence administration publique (2016-2019)
Master 1 Management public (2019-2020)
Master 2 Management public parcours - Management des administrations publiques (2020-2021)
Je suis chargée du suivi de projets : suivi de réalisation des activités par les partenaires, suivi budgétaire, parfois d'organiser des évènements (présentiel ou distanciel) - intervenants, contenus, support, communication, gestion des prestataires, logistiques - , ou bien des formations internationales - log […]Read more
Je suis chargée du suivi de projets : suivi de réalisation des activités par les partenaires, suivi budgétaire, parfois d'organiser des évènements (présentiel ou distanciel) - intervenants, contenus, support, communication, gestion des prestataires, logistiques - , ou bien des formations internationales - logistique, contenus - gestion de réseaux sociaux, production de documents techniques, appel à projets (diffusion ou candidature).
Le tout dans la coopération internationale autour de la gestion des espaces naturels côtiers et insulaires.
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
- La diversité des thématiques (communication, biodiversité, environnement, développement durable, finance et budget, gestion, gouvernance...) et les personnes rencontrées sur ces sujets.
- La diversité des compétences nécessaires à leur réalisation (organisationnelle, intellectuelle et de connaissances, relationnelles...).
- Les challenges
- Les connaissances que je développe
- Le fait de voyager à l'étranger dans le cadre de mes missions
Diplômes obtenus à l'IMPGT :
Licence administration publique (2014-2017)
Master 1 Management public (2017-2018)
Master 2 Recherche, études et conseil en sciences de gestion (2018-2019)
Master 2 Management public parcours - Développement durable et gouvernance territoriale de projets en Méditerranée et à l'international (2019-2020)
Dans mon poste actuel, je travaille en équipe pour assurer la performance de l’achat, en passation et exécution, en matière de délais, de coût et de satisfaction clients en respectant la réglementation en vigueur. Pour cela, je dois être réactive et efficace face aux besoins des clients et aux sollicitations […]Read more
Dans mon poste actuel, je travaille en équipe pour assurer la performance de l’achat, en passation et exécution, en matière de délais, de coût et de satisfaction clients en respectant la réglementation en vigueur. Pour cela, je dois être réactive et efficace face aux besoins des clients et aux sollicitations des opérateurs économiques
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
- Avoir le droit de passer des marchés de défense ou de sécurité (MDS) : cela nous permet de négocier les marchés. C'est challengeant lors de la passation d’une procédure.
- Être acteur des intérêts supérieurs de l’Etat en matière de Défense.
Diplômes obtenus à l'IMPGT :
Licence administration publique (2012-2015)
Master 1 Management public (2015-2016)
Master 2 Management public parcours - Management des administrations publiques (2016-2017)
Mon poste actuel consiste à accompagner des entreprises dans leurs projets de développement, de financement, de recrutement et d'implantation et de réseau, à travers des événements et salons dédiés. Il consiste également à travailler sur le foncier et l'immobilier en faveur de l'activité économique (PLUi, in […]Read more
Mon poste actuel consiste à accompagner des entreprises dans leurs projets de développement, de financement, de recrutement et d'implantation et de réseau, à travers des événements et salons dédiés.
Il consiste également à travailler sur le foncier et l'immobilier en faveur de l'activité économique (PLUi, intervention foncière, appels à projets, requalification de ZAC, toujours en participant à des salons en lien avec ces sujets.
Mais aussi, mon poste actuel consiste à soutenir techniquement et financièrement des associations de l'écosytème (associations de zones d'activité, entrepreneuriat, etc.)
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
- Se sentir utile et aider les gens sans pour autant travailler dans le social.
- Accompagner des entreprises dans tous secteurs d'activité.
- Ne pas avoir de journée type.
- Faire un travail de terrain.
Diplômes obtenus à l'IMPGT :
Licence administration publique (2010-2013)
Master 1 Management public (2013-2014)
Master 2 Management public parcours - Management des administrations publiques (2014-2015)
Mon poste de chargé Hygiène Sécurité Environnement (HSE) a pour mission de réduire les risques au travail : accidents, presqu'accident, maladies professionnelles, etc. Je dois identifier les risques de dysfonctionnement dans l'ensemble de l'organisation ou dans des domaines plus précis et préconiser des actio […]Read more
Mon poste de chargé Hygiène Sécurité Environnement (HSE) a pour mission de réduire les risques au travail : accidents, presqu'accident, maladies professionnelles, etc. Je dois identifier les risques de dysfonctionnement dans l'ensemble de l'organisation ou dans des domaines plus précis et préconiser des actions correctives ou préventives en fonction des degrés des risques. Par ailleurs, je dois être en capacité de convaincre aussi bien la direction que les collaborateurs du bien-fondé de ma démarche... tout en faisant preuve de pédagogie pour faire passer les changements en douceur.
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
Le fait d’être dans une « fonction support » nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise, qu’il touche tous les services de l’organisation et permet d’acquérir des compétences transversales.
Diplôme obtenu à l'IMPGT :
Mon poste actuel se résume en 3 parties : 70% de l'activité sur du pilotage - production de missions pour accompagner les organisations du secteur public dans leurs projets de réorganisations, 20% de l'activité sur du développement commercial pour répondre à des appels d'offre et 10% de l'activité sur du part […]Read more
Mon poste actuel se résume en 3 parties : 70% de l'activité sur du pilotage - production de missions pour accompagner les organisations du secteur public dans leurs projets de réorganisations, 20% de l'activité sur du développement commercial pour répondre à des appels d'offre et 10% de l'activité sur du partage de connaissance / compétences en interne.
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
- La diversité des besoins et des clients à accompagner.
- Le sentiment d'être utile.
- Le travail en équipe.
Diplôme obtenu à l'IMPGT :
Mes principales missions sont d'une part, la conception et l'animation de projets ayant pour objectif de proposer un environnement favorable pour l'implantation d'entreprises. D'autre part, l'accompagnement des entrepreneurs (appui à la création, au développement, à la reprise d'entreprise). J'ai également un […]Read more
Mes principales missions sont d'une part, la conception et l'animation de projets ayant pour objectif de proposer un environnement favorable pour l'implantation d'entreprises. D'autre part, l'accompagnement des entrepreneurs (appui à la création, au développement, à la reprise d'entreprise). J'ai également une mission de coordination du Fonds d'intervention pour les Services, l'Artisanat et le Commerce (FISAC).
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
Il n'y a pas de "journée type". Les porteurs de projets ont des besoins variés et nécessitent des réponses adaptées à chaque particularité, ce qui rend le travail très stimulant !
J'apprécie également, d'être en contact avec une diversité de partenaires (associations, entreprises, collectivités, élus locaux). Il s'agit d'un des enjeux essentiels de ce poste : créer du lien afin de générer de la valeur ajoutée pour les entreprises et son territoire.
Enfin, il est nécessaire d'être sur le terrain, ce qui est, à mon sens, un des points forts de ce métier.
Diplômes obtenus à l'IMPGT :
Licence administration publique (2015-2018)
Master 1 Management public (2018-2019)
Master 2 Management public parcours - Droit et management publics des collectivités territoriales (2019-2020)
