Aller au contenu principal

Recherche à l'IMPGT

recherche-impgt.jpg

La recherche à l’Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale est résolument tournée vers les acteurs et les organisations qui participent activement au bon fonctionnement de la société. Les travaux menés interrogent des situations de gestion, analysent des problèmes théoriques et empiriques, et proposent des solutions managériales afin de permettre un fonctionnement performant des organisations, au niveau local, national ou international.

Les études et les recherches s’intéressent aussi bien aux organisations du secteur non marchand qu'aux entreprises privées, ayant des liens spécifiques avec la sphère publique. En ce sens, le management public participe à la compréhension et à la gestion des grands enjeux de la société contemporaine, qu’il s’agisse du développement économique, de la question des équilibres sociaux ou encore de la lutte contre le changement climatique.

L’équipe d’enseignants-chercheurs et de doctorants contribue par ses travaux de recherche à l’avancée des connaissances et des pratiques de gestion dans des secteurs aussi divers que le développement économique, l’attractivité et l’innovation ; l’action sociale ; l’éducation ; la santé ; la sécurité et la gestion des risques ; l’environnement et le développement durable ; la culture ou encore la coopération internationale.

Ces champs sont investis à la fois par des organisations publiques (administrations, collectivités locales, métropoles), parapubliques (chambres consulaires, agences) et privées (associations, ONG, entreprises), dont les décisions, les actions et les difficultés sont étudiées au sein de l’Institut. La recherche en management public concerne donc une large part des activités marchandes et non marchandes collectives. Celles-ci sont en évolution permanente, afin de s’adapter aux nouvelles contraintes de leur environnement. Elles sont l’objet d’investigations poussées, rigoureuses, et aboutissent à des travaux de recherche. L’originalité et la pertinence de ces derniers sont reconnus à la fois par les acteurs de terrain et la communauté scientifique. 

  • Les points forts de la recherche à l'IMPGT

    Un lien étroit et continu entre la recherche et la formation universitaire, la proximité avec les acteurs de terrain et l’engagement à l’international.

    Tous les membres de l’équipe de recherche, les enseignants-chercheurs comme les doctorants, sont fortement impliqués dans la formation des étudiants de l’IMPGT, et ce de la licence jusqu’au doctorat. Cela permet à la fois la diffusion des résultats des travaux de recherche les plus récents et innovants auprès des managers publics d’aujourd'hui (formation continue) et de demain (formation initiale).

    Des recherches menées à la demande d’organisations

    Également, notre équipe a conduit de nombreuses recherches à la demande d’organisations (diagnostics organisationnels ou territoriaux, analyse stratégique et prospective, études d’impact et évaluation, etc.).

    Une dimension internationale omniprésente

    Elle se traduit d’une part, par la conduite d’études comparées à l’international ou des contrats de recherche, en particulier européens. Citons à ce titre la participation à des programmes de recherche européens (H2020, INTERREG), et d’autre part, par la participation des membres de l’équipe aux principaux réseaux de recherche européens, méditerranéens et internationaux.

  • 2 chaires universitaires abritées au sein de l'IMPGT

    L'IMPGT abrite 2 chaires universitaires : 

    La Chaire Attractivité et Nouveau Marketing Territorial

    Portée par des entreprises publiques et privées et fondée par des collectivités territoriales françaises, la Chaire « Attractivité & Nouveau Marketing Territorial » est une « chaire de territoire » dédiée à l’attractivité et aux nouvelles pratiques du marketing territorial dans le monde.

    ChaireANMT500x500.png

    La Chaire Organisations et Territoires des Arts, de la Culture et de la Création

    L'objectif de la Chaire Organisations et Territoires des Arts, de la Culture et de la Création (OTACC) est de créer un écosystème inclusif des acteurs de la filière d’activités artistiques, culturelles et créatives pour favoriser les transitions sociétales à travers trois missions : recherche - développement, formation et événementiel. 

    ChaireOTACC500x500.png
  • Rattachement au laboratoire CERGAM

    L’ensemble des enseignants-chercheurs et des doctorants de l’IMPGT est rattaché au CERGAM (Centre d’Études et de Recherche en Gestion d’Aix-Marseille).

    Le CERGAM est une équipe d'accueil (EA 4225) et l'un des plus importants centres de recherche en sciences de gestion français regroupant près de 150 membres enseignants-chercheurs et doctorants évoluant au sein des Universités d'Aix-Marseille et de Toulon.

    L'unité est l’un des principaux centres de production de thèses de doctorat en sciences de gestion en France et l'un des plus anciens centres de recherche français en gestion (créé en 1974)

    Le CERGAM est organisé en cinq axes de recherche qui couvrent toutes les spécialités de recherche en sciences de gestion. L’axe Management public est l’un d’entre eux. Il est dirigé par Solange Hernandez, Professeure en Sciences de Gestion (suppléant : Bruno Tiberghien, Maître de Conférences en Sciences de Gestion)

    Logo CERGAM.png
  • Membre d'instituts d'AMIDEX - Fondation universitaire

    L'IMPGT est membre de deux instituts AMIDEX :

    INCIAM (Institut Créativités et Innovations Aix-Marseille Université)

    Il s’agit d’un réseau scientifique pluridisciplinaire, conduisant des recherches fondamentales et appliquées, en lien avec le monde socio-économique, pour comprendre et accompagner les processus créatifs et d’innovation dans les domaines de la santé, de l’éducation et du travail.

    Les activités créatives donnent lieu à des découvertes scientifiques, des créations culturelles et des innovations qui transforment le quotidien des individus. Les travaux de l’InCIAM portant sur des processus allant de l’émergence d’idées jusqu’à la mise en œuvre d’innovations, soutiennent un enjeu de progrès scientifique et social. Des spécialistes de la créativité et de l’innovation y collaborent avec des spécialistes des secteurs d’application dans les domaines de la santé, du travail, et de l’éducation. Ces collaborations interdisciplinaires permettent de mieux comprendre les processus créatifs et d’innovation afin de favoriser la créativité et de contribuer au développement d’innovations adaptées aux capacités, limites et besoins de l’être humain.

    Logo de l'Institut Créativité et Innovation
    logo-inciam.png

    ITEM (Institut Méditerranéen pour la Transition Environnementale)

    L’institut Méditerranéen pour la Transition Environnementale (ITEM) relève le défi de l’adaptation de notre société aux changements environnementaux.

    Comprendre les changements environnementaux et leur impact global représente un défi majeur du 21ème siècle afin de tendre vers des modes d’existence durables. L’institut Méditerranéen pour la Transition Environnementale (ITEM) positionne Aix-Marseille Université au niveau international et contribue à la mise en œuvre des Objectifs de Développement Durable. Par son ancrage méditerranéen, l’institut propose de développer des recherches systémiques interdisciplinaires pour comprendre les effets du changement global sur la société et les ressources naturelles. L’ITEM se consacre au développement de solutions innovantes pour mieux gérer et anticiper les risques naturels et industriels, accompagner la transformation des villes et élaborer des démarches originales pour répondre à des problématiques socio-environnementales complexes.

    Logo de l'Institut Méditerranéen pour la transition environnementale
    logo-item.png
  • Membre de réseaux scientifiques et sociétés savantes

    L'IMPGT est membres des principales associations scientifiques dans le domaine du management public :

    • AFIGESE – Association Finances, Gestion, Evaluation des Collectivités Territoriales
    • AFM – Association Française du Marketing
    • AGRH – Association francophone de Gestion des Ressources Humaines
    • AIM – Association Information et Management
    • AIRMAP – Association Internationale de Management Public
    • AIMS – Association Internationale de Management Stratégique
    • CIGAR – Comparative International Governmental Accounting Research
    • EURAM – European Academy of Management
    • EFMD - European Foundation for Management Development
    • EGOS – European Group of Organizational Studies
    • EGPA - European Group of Public Administration
    • EIASM – European Institute for Advances Studies in Management
    • FNEGE – Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises
    • IRSPM – International Research Society for Public Management
    • SPSG (FNEGE) - Société de Philosophie des Sciences de Gestion