Equipe de recherche

Directeur IMPGT et Chaire A&NMT

Professeur des Universités | Marketing public, marketing territorial et social marketing

Professeure des universités | Management territorial stratégique - Développement durable, Gestion des paradoxes, Méditerranée, Europe et comparaisons internationales

Professeure des universités | Droit public

Co-directrice de la Chaire OTACC

Professeure des universités | Management culturel, Economie de la culture et politiques culturelles - Management public stratégique

Assesseur Recherche – Équipe Management Public CERGAM

Professeur des universités | Gestion des risques - Performance publique - Evaluation des actions publiques et démocratie participative

Chargé des réseaux européens de l’administration publique

Professeur des universités | Conduite des changements stratégiques - Mise en place des outils de pilotage des performances dans le secteur public

Co-directeur de la Chaire OTACC

Maître de Conférences | "Management des arts et de la culture, management évènementiel, management public - Théorie des organisations approche environnementale (contingence, complexité institutionnelle...) - Gender Studies et Queer Theory

Maîtresse de conférences | Travail et complexité institutionnel - Justice - IA

Maître de Conférences | Management des organisations à haute fiabilité - Philosophie et management

Directrice adjointe de la Chaire ANMT

Maître De Conférences | Management Public, Marketing Territorial, Relations Inter-Organisationnelles

Maître de Conférences | Finance et Management Public - Résilience, Gestion et analyse financière des collectivités locales

Chargée de la transversalité

Maître de Conférences | Développement économique et évaluation de l’aide publique internationale (Méditerranée)

Maître de Conférences | Gestion des Ressources Humaines- Tensions de rôle - Stratégies d’ajustement - Comportement Innovant au Travail - Management public à l’hôpital

Chargé des relations entreprises et de la formation continue

Maître de Conférences - HDR | Management des ressources humaines - relation managériale

Assesseure aux formations

Maître de Conférences | Systèmes d'information - Sécurité civile, qualité des collectivités - Genre

Maître de Conférences | Management territorial de l’innovation et du transfert de technologie université-industrie - Approches théoriques paradoxales et néo-institutionnelles

Professeur associé

Professeur des Universités associé - HDR

2022 / Le management de l’attractivité résidentielle d’un territoire dans le contexte post crise de la Covid-19 : l’apport du marketing territorial et des sciences de l’aménagement du territoire

Doctorant En Charge D'enseignements

2024 / Tiers-lieux et travail institutionnel : analyse des parties-prenantes dans un environnement en structuration

2020 / Interactions et échanges entre enseignants-chercheurs français : une exploration du contrat psychologique et de la théorie de conservation des ressources

Doctorante En Charge D'enseignements

2024 / Les fonctionnaires en contact avec le public à l’épreuve du contrôle de gestion : pour une approche par le bas des packages de contrôle dans les administrations publiques

2024 / Des territoires au management stratégique d'établissement : quels managements de la performance pour le service d'incendie et de secours français ?

2021 /Le soutien de la coopération transfrontalière à la gestion écosystémique des systèmes socio-écologiques côtiers : le cas des projets de coopération transfrontalière Interreg

2019 / Un Réseau de Gouvernance Locale au Maroc : un moyen pour renforcer la participation des Organisations de la Société Civile (OSC) à l'évaluation des programmes d'action publique

2025 / Sobriété foncière et attractivité: des injonctions contradictoires pour l'action publique locale ? Analyse comparée de trois métropoles françaises

2023 / Le DGS d’EPCI face aux enjeux de la recomposition territoriale : enjeux, continuités et mutations du management public stratégique local

2023 / Le management de l’attractivité territoriale à l’épreuve de la multiplicité des actions à vocation d'attractivité internationale des acteurs des territoires

2024 / La gestion des déchets : amélioration du tri, valorisation des biodéchets, implication des citoyens grâce à l'écosystème numérique. Vers une meilleure appropriation de la chaîne de valeur du tri à la source.

2021 / La formation au travail créatif : vers une métamorphose de l’offre de formation des établissements d’enseignements supérieurs artistiques et créatifs

2025 / Le manager public face aux tensions paradoxales : évolution de son rôle dans les universités.

2022 / L’impact des technologies de l’information et de la communication sur le leadership partagé au sein des organisations à haute fiabilité. Etude de cas de l’Armée de Terre

2021 / Usages et réalité de la démocratie participative de type décisionnel en management public territorial : Analyse d'un paradoxe sous le prisme des études critiques en management (CMS)

2024 / L’attractivité économique à l’aune de la transition sociétale : le rôle des agences de développement métropolitaines dans l’émergence de pratiques de coordination à l’échelle interterritoriale.

2025 / Dispositifs artistiques et culturels : une recherche sur la normalisation carcérale, à l'épreuve des pratiques

2022 / Vers un changement du paradigme de la mobilité ? Propositions managériales pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux de la mobilité au niveau territorial

2025 / Analyse de l’impact des nudges verts sur l’attractivité territoriale : une étude interdisciplinaire des paradoxes des acteurs dans le secteur du tourisme.