Recruter

Les étudiants de l'IMPGT disposent d'une connaissance fine du secteur public et para-public et développent des expertises variées selon leurs parcours : Pilotage et management des organisations et politiques publiques, évaluation, contrôle de gestion, finance, ressources humaines, communication, marketing public, attractivité territoriale, gestion du développement durable, de la qualité et des risques sociétaux, gestion de projet, etc. 

Pour les étudiants en formation avec un rythme classique, la réalisation d’un stage est obligatoire dès la première année de licence :

Depuis 2016, l'IMPGT a introduit progressivement dans certaines de ses formations l'alternance. Cela définit un rythme d'étude et un mode de transmission. 
Il se caractérise par une succession de périodes d'acquisition des connaissances : à l'IMPGT et sur le terrain, en structure d'accueil. C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle en permettant l’obtention d’un diplôme, tout en se formant à un métier en immersion dans la vie et la culture de l’entreprise / administration.

L'alternance à l'IMPGT se déploie sous différentes formes (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation), qui répondent au même objectif, celui de faire monter en compétences l’étudiant en combinant travail en entreprise/administration et formation théorique. 

Vous avez la possibilité de nous transmettre vos offres d’emploi, qui seront ensuite partagées dans un groupe LinkedIn privé, accessible aux étudiants et diplômés de l'IMPGT.