- Formation initiale - formation continue
- Aix-en-Provence
- Rythme classique et alternance
- Classement Eduniversal 2026 : 8e
Présentation de la formation
Ce Master Management Public parcours Management des Administrations Publiques prépare prépare aux métiers de l'encadrement et de la gestion des organisations chargées des politiques et des services publics (administrations, entreprises, associations). Il propose une formation pluridisciplinaire aux compétences nécessaires à la conception, à la mise en oeuvre, au pilotage et à la modernisation des politiques et des services publics, avec un accent particulier sur les métiers des fonctions ressources et moyens généraux de l’administration.
Le master s’inscrit dans une logique de construction des compétences sur deux ans. S’appuyant sur une première année qui recouvre les éléments théoriques, juridiques et techniques de l’administration publique, la seconde année développe les savoirs et savoir-faire nécessaires à la pratique en situation des fonctions d’encadrement (gouvernance des organisations publiques, leadership et conduite du changement), ainsi qu’aux pratiques de management des fonctions ressources Finances-GRH-contrôle de gestion-organisation, approfondies sur deux semestres. Il apporte également des entrées sur les compétences nécessaires à l’optimisation et à la transformation de l’action publique dans des contextes contraints (gestion de l’innovation, e-administration, politiques d’achat public, droit et administration numérique). Le développement de ces compétences est accompagné par une équipe pédagogique mixte constituée d’enseignants-chercheurs et de cadres supérieurs de la fonction publique.
Ce Master peut être couplé avec la Prépa Talents IMPGT +.
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Public visé
— En formation initiale : candidats ayant validé un diplôme de niveau Licence principalement en gestion et économie, mais aussi en droit, sciences politiques, ou sociales.
— En formation continue : professionnels du secteur public souhaitant acquérir ou consolider des compétences managériales et gestionnaire, professionnels en reconversion professionnelle, ou demandeurs d’emploi.
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Compétences
En adéquation avec les objectifs poursuivis par la formation, 5 blocs de connaissances et compétences (BCC) sont proposés :
En Master 1 :
— S’approprier l’environnement des organisations publiques et non marchandes
— Manager des politiques publiques dans un contexte de transition sociétale
— Manager dans les organisations publiques, non marchandes et d’intérêt collectif
— Appliquer une méthode scientifique dans le cadre du management public et territorial
— Préparer/réfléchir son activité professionnelle et son engagement sociétal dans un monde en mouvement
En Master 2 :
— Manager dans les organisations publiques, non marchandes et d’intérêt collectif : Fonctions de direction générale
— Manager, contrôler et auditer les ressources de l'organisation publique ou parapublique
— Se préparer à accompagner les mutations administratives et sociétales
— Préparer/réfléchir son activité professionnelle et son engagement sociétal dans un monde en mouvement
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Organisation de la formation
— Master 1
Alternance ou stage obligatoire de 2 mois minimumLa première année est commune à plusieurs parcours. Elle permet aux étudiants de développer les compétences indispensables aux futurs managers publics. Au second semestre, un système d’options (par bloc) permet à l’étudiant de dessiner son projet professionnel et de s’orienter vers le domaine « Management des Administrations Publiques ».
Les enseignements sont semestriels sous forme de cours magistraux (CM) et de travaux dirigés (TD).
— Master 2
Alternance ou stage obligatoire de 6 mois minimumCette deuxième année peut être suivie en rythme classique ou en alternance. Organisé en rythme d’alternance, les étudiants suivent en moyenne deux demi-semaines de cours par mois et sont le reste du temps en structure (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, stage ou emploi).
Ce rythme favorise les allers-retours avec le terrain et la constitution d’un réseau professionnel. Les étudiants qui souhaitent se préparer aux concours de la fonction publique d’État et territoriale ont la possibilité de suivre un parcours intensif préparatoire: la Prépa Talents des services publics IMPGT +.
La 2e année de ce Master est support de deux Partenariats d’excellence.
— [FRANCOPHONE] La double diplômation avec l’École de Gestion de l’Université de Sherbrooke (Québec) offre à trois étudiants l’opportunité de passer le second semestre d’études au Canada et d’obtenir à leur retour le diplôme d’Aix-Marseille Université en même temps que la Maîtrise en Administration, parcours management public (Bac+5) de l’Université de Sherbrooke.
— [ANGLOPHONE] L'accord Erasmus avec le master, actuellement unique en Allemagne, d'administration publique comparée "National and International Administration and Policy" (Université de Potsdam)
Sur les deux années, les enseignements sont semestriels sous forme de cours magistraux (CM) et de travaux dirigés (TD). Les intervenants combinent diverses modalités pédagogiques : des exposés théoriques, des études de cas, des jeux de rôles, des mises en situation et des temps d’échanges, permettant à l’étudiant d’être acteur de sa formation.
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Contenu de la formation
Contenu synthétique de la formation pour l'année universitaire 2024-2025 et 2025-2026 (donné à titre indicatif - susceptible d’être modifié)
— Master 1 - semestres 1 et 2
Cours mutualisés avec les 8 parcours du Master Management public (Sauf MESS)— S’approprier l’environnement des organisations publiques et non marchandes: Bases conceptuelles et théoriques : institutions publiques françaises et grands principes du management public, Droit administratif pour le manager public, Enjeux sociétaux et politiques publiques : approches transversales, Institutions et gouvernance européenne, Politiques et systèmes publics : approches sectorielles, Conférences et ateliers d’ouverture
(— Manager des politiques publiques dans un contexte de transition sociétale: Enjeux sociétaux et politiques publiques : approches transversales, Conception des politiques publiques : innovation et co-création, Manager un territoire, Politiques et systèmes publics : approches sectorielles, Piloter et évaluer une politique publique
— Manager dans les organisations publiques, non marchandes et d’intérêt collectif : Bases conceptuelles et théoriques : institutions publiques françaises et grands principes du management public, Design et comportement organisationnel, Gestion de projet (outils et méthode), Leadership et management des équipes, Pilotage des performances de l’organisation publique.
— Spécialités des fonctions managériales MAP : Techniques d’écriture professionnelle et administrative, Comptabilité, budget et analyse financière des collectivités, GRH publique aspects statutaires et réglementaires, Recherche de financement et nouveau financement
— Appliquer une méthode scientifique dans le cadre du management public et territorial : Conception des politiques publiques : innovation et co-création, Manager un territoire, Design et comportement organisationnel, Méthodes de recherche : traitement et restitution de l’information, Méthodologies quantitatives et qualitatives. Option 1 : Ethique et déontologie du manager public, Option 2 : Sensibilisation à la recherche
— Préparer / réfléchir son activité professionnelle et son engagement sociétal dans un monde en mouvement : Méthodes de recherche : traitement et restitution de l’information, Anglais, Accompagnement de l’étudiant dans le monde professionnel
Cours transversaux : Serious Game, Stage ou apprentissage
— Master 2 - semestres 3 et 4
— Manager dans les organisations publiques non marchandes et d’intérêt collectif : fonctions de direction générale : Projets de territoire, d’administration et de service, Management et accompagnement du changement dans le secteur public
— Manager, contrôler et auditer les ressources de l’organisation publique ou parapublique : Gestion opérationnelle des ressources humaines, Droit et processus administratifs à l’ère du numérique, Prospective et stratégie budgétaire et financière, Contrôle de gestion et management des performances, Mutations de la RH publique, Audit organisationnel et démarches d’amélioration, Audit financier et gestion des risques financiers, Contrôle de gestion et calcul des coûts dans le secteur public
— Se préparer à accompagner les mutations administratives et sociétales : Mobilisation des équipes et gestion de l’innovation, Politiques d’achat public responsable, Séminaire improbable, Séminaire : actualité des réformes publiques, Accompagner les transitions écologiques, sociétales et démocratiques dans les organisations et politiques publiques, Administration publique numérique : transformation des processus, données publiques, IA, Comparative approach of policies and administration.
— Préparer / réfléchir son activité professionnelle et son engagement sociétal dans un monde en mouvement : Méthodologie de mémoire, Atelier d’insertion professionnelle, Accompagnement professionnel - rapport d’activité, Mémoire et soutenance
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Poursuite d’études et débouchés
Poursuites d'études
— À l’issue de la 1e année de Master : les étudiants poursuivent en 2e année de Master management public parcours Management des administrations publiques ou dans l’un des 8 autres parcours de ce Master proposé à l’IMPGT ou dans les différentes mentions de Masters en droit-économie-gestion
— À l’issue des deux années de Master : les étudiants peuvent poursuivre leurs études en Doctorat en Sciences de Gestion.
Débouchés
Secteurs : administrations et entreprises publiques (Administrations centrales, Collectivités territoriales, Établissements publics, agences de développement, GIP, organismes et institutions internationaux), entreprises collaborant avec le secteur public (Société d’économie Mixte, SPL, SPLA, SCIC, Services publics (travaux publics, transport, urbanisme, santé, social, restauration, environnement, déchets, énergie…), Banques, institutions financières) ; cabinets de consultants, agences de conseil en management ; entreprises de l’économie sociale et solidaire, ONG, associations.
Métiers visés : cadres contractuels du secteur public, chargés de mission pour la conception, le pilotage et l’évaluation de programmes et de politiques publics, chargés du pilotage et de la gestion des ressources (contrôle, finances, RH), gestionnaires de projet (nouveaux financements, e-administration, e-gouvernance, audit organisationnel, consulting); encadrement d’unités dans des organisations privées/non-profit investies dans le secteur public, consultants dans le secteur public.
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Conditions d’admission
L’admission est soumise à candidature sur dossier.
Niveau de français requis et recommandé : C1 - C2— Master 1 - sur la plateforme Mon Master
candidats ayant validé un diplôme de niveau Licence, principalement en gestion, économie et droit, ou ayant un diplôme équivalent à la licence. Les candidatures issues des sciences politiques, sociales, ou d’autres parcours sont également étudiées à condition de prouver un bon niveau académique et de justifier d’une motivation claire à la réorientation.
— Master 2 - sur la plateforme E-Candidat
candidats ayant validé une première année de master en management public ou issus d’autres formations universitaires (droit, économie, gestion, sciences politiques, urbanisme, aménagement). Des robustes expériences managériales (principalement dans un domaine de l’action publique) peuvent constituer un atout pour l’admission en deuxième année de master.
Le dispositif de VAP (Validation des Acquis Professionnels) pour les étudiants ne présentant pas le niveau requis pour rentrer dans la formation est possible.
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Partenariats & temps forts de la formation
La 2e année de ce Master est support de l’un des Partenariats internationaux d’excellence d’Aix-Marseille Université. La double diplômation avec l’École de Gestion de l’Université de Sherbrooke (Québec) offre à trois étudiants l’opportunité de passer le second semestre d’études au Canada et d’obtenir à leur retour le diplôme d’Aix-Marseille Université en même temps que la Maîtrise en Administration, parcours management public (Bac+5) de l’Université de Sherbrooke.
En 2026, ce parcours a obtenu le labelPLUS renfort "Lien avec le Monde Socio-Économique et Culturel".
Portraits d’IMPGTiens – IMPGTiennes
Mon cœur de mission gravite autour de la conduite d'audit de nature globale (juridique, financière, comptable, revue des procédures, etc.). J'ai également d'autres activités annexes dans le cadre d'une nouvelle démarche et impulsion de la direction. Je travaille sur la création d'une offre de service et en tr […]Lire la suite
Mon cœur de mission gravite autour de la conduite d'audit de nature globale (juridique, financière, comptable, revue des procédures, etc.). J'ai également d'autres activités annexes dans le cadre d'une nouvelle démarche et impulsion de la direction. Je travaille sur la création d'une offre de service et en transversalité sur des chantiers à l'échelle de la direction ou de la collectivité.
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
Au niveau intra fonctionnel :
- La variété des missions d'audit
- La capacité d'organisation et d'autonomie dans la gestion du plan de charge
- La participation à des chantiers transverses, eu égard à une direction jeune, dynamique et impulsive
Au niveau extra fonctionnel :
- Le relationnel fort
- L'équipe jeune et soudée
- La capacité d'initiative
Diplômes obtenus à l'IMPGT :
Licence administration publique (2016-2019)
Master 1 Management public (2019-2020)
Master 2 Management public parcours - Management des administrations publiques (2020-2021)
Dans mon poste actuel, je travaille en équipe pour assurer la performance de l’achat, en passation et exécution, en matière de délais, de coût et de satisfaction clients en respectant la réglementation en vigueur. Pour cela, je dois être réactive et efficace face aux besoins des clients et aux sollicitations […]Lire la suite
Dans mon poste actuel, je travaille en équipe pour assurer la performance de l’achat, en passation et exécution, en matière de délais, de coût et de satisfaction clients en respectant la réglementation en vigueur. Pour cela, je dois être réactive et efficace face aux besoins des clients et aux sollicitations des opérateurs économiques
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
- Avoir le droit de passer des marchés de défense ou de sécurité (MDS) : cela nous permet de négocier les marchés. C'est challengeant lors de la passation d’une procédure.
- Être acteur des intérêts supérieurs de l’Etat en matière de Défense.
Diplômes obtenus à l'IMPGT :
Licence administration publique (2012-2015)
Master 1 Management public (2015-2016)
Master 2 Management public parcours - Management des administrations publiques (2016-2017)
Mon poste actuel consiste à accompagner des entreprises dans leurs projets de développement, de financement, de recrutement et d'implantation et de réseau, à travers des événements et salons dédiés. Il consiste également à travailler sur le foncier et l'immobilier en faveur de l'activité économique (PLUi, in […]Lire la suite
Mon poste actuel consiste à accompagner des entreprises dans leurs projets de développement, de financement, de recrutement et d'implantation et de réseau, à travers des événements et salons dédiés.
Il consiste également à travailler sur le foncier et l'immobilier en faveur de l'activité économique (PLUi, intervention foncière, appels à projets, requalification de ZAC, toujours en participant à des salons en lien avec ces sujets.
Mais aussi, mon poste actuel consiste à soutenir techniquement et financièrement des associations de l'écosytème (associations de zones d'activité, entrepreneuriat, etc.)
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
- Se sentir utile et aider les gens sans pour autant travailler dans le social.
- Accompagner des entreprises dans tous secteurs d'activité.
- Ne pas avoir de journée type.
- Faire un travail de terrain.
Diplômes obtenus à l'IMPGT :
Licence administration publique (2010-2013)
Master 1 Management public (2013-2014)
Master 2 Management public parcours - Management des administrations publiques (2014-2015)
Mon poste actuel se résume en 3 parties : 70% de l'activité sur du pilotage - production de missions pour accompagner les organisations du secteur public dans leurs projets de réorganisations, 20% de l'activité sur du développement commercial pour répondre à des appels d'offre et 10% de l'activité sur du part […]Lire la suite
Mon poste actuel se résume en 3 parties : 70% de l'activité sur du pilotage - production de missions pour accompagner les organisations du secteur public dans leurs projets de réorganisations, 20% de l'activité sur du développement commercial pour répondre à des appels d'offre et 10% de l'activité sur du partage de connaissance / compétences en interne.
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
- La diversité des besoins et des clients à accompagner.
- Le sentiment d'être utile.
- Le travail en équipe.
Diplôme obtenu à l'IMPGT :
Je pilote la stratégie financière de la Communauté d’agglomération Mont Luberon Vaucluse à travers la préparation de sept budgets, la gestion de la trésorerie et de la dette, tout en assurant le management de mon équipe et des autres services, la formation quotidienne des agents et la construction de prospect […]Lire la suite
Je pilote la stratégie financière de la Communauté d’agglomération Mont Luberon Vaucluse à travers la préparation de sept budgets, la gestion de la trésorerie et de la dette, tout en assurant le management de mon équipe et des autres services, la formation quotidienne des agents et la construction de prospectives financières.
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
J’apprécie la diversité des missions, la transversalité avec les autres services, ainsi que participer aux décisions de la collectivité.
Diplôme obtenu à l'IMPGT :
Master Management Public parcours Management des Administrations Publiques
J'analyse les politiques de coopération, rédige des notes stratégiques et assure la coordination et le suivi des relations avec l'UE, les institutions européennes et partenaires sur les questions de développement, de paix et de sécurité. […]Lire la suite
J'analyse les politiques de coopération, rédige des notes stratégiques et assure la coordination et le suivi des relations avec l'UE, les institutions européennes et partenaires sur les questions de développement, de paix et de sécurité.
Ce que la formation m'a apporté dans mon travail au quotidien :
Des compétences essentielles comme l’analyse stratégique, la rédaction administrative, la gestion de projets publics et la compréhension des enjeux institutionnels.
Ce que j'aime le plus dans mon métier :
La dimension stratégique et internationale du poste, la diversité des interlocuteurs ainsi que la possibilité de contribuer au renforcement du dialogue et de la coopération
Diplôme obtenu à l'IMPGT :
Master Management public parcours Management des Administrations Publiques
Contacts
Responsables pédagogiques - Master 1 :
Responsable pédagogique - Master 2 :
Service scolarité - Master 1 :
Service scolarité - Master 2 :
Bureau de l'alternance :
