Aller au contenu principal

Master 1 Management public

  • Formation initiale - formation continue
  • Aix-en-Provence
  • Rythme classique

Présentation de la formation

Le Master Management Public est un diplôme conçu sur deux ans permettant en M1, de développer les compétences requises pour réfléchir les problématiques complexes de la gestion et du management public, et en M2, de développer des compétences spécifiques à son champ de spécialisation.

Objectifs
Le parcours de M1 est constitué de trois grands ensembles d’enseignements répondant aux objectifs suivants :

  • Approfondir les compétences et connaissances indispensables au manager ou cadre public. Un bloc d’enseignements communs aux différents parcours du M1 permet d’aborder, de façon développée, les grandes thématiques du management public :
    • Management de l’organisation publique
    • Management de Projet
    • Environnement politique et administratif
    • Gouvernance multi-niveaux : du territoire à l’Union européenne

Ces enseignements délivrés en cours magistraux, et complétés par des séances de TD, ont pour objectifs d’apporter aux étudiants les connaissances théoriques indispensables à la réflexion du manager public. Ils permettent de construire une compréhension développée et critique de l’environnement juridique, économique et politique de la gestion publique et de développer les compétences managériales indispensables en matière de pilotage, de management et de gestion des organisations et des politiques publiques.

  • Développer ses champs de compétences dans un domaine choisi de spécialité. Grâce à un système d’options, l’étudiant peut dessiner son projet professionnel et s’orienter vers les domaines et secteurs du management public dans lesquels ils souhaitent évoluer :
    • Bloc de spécialisation préfigurant le parcours de Master 2 envisagé. 
    • Options de préparation à son avenir professionnel : orientation concours de la fonction publique, économie sociale et solidaire ou recherche, mais également approfondissement managérial, éthique et déontologie.  
       
  • Construire son projet professionnel. Enfin, le Master 1 permet à l’étudiant d’avancer dans la construction de son projet professionnel :
    • A travers des modules d’accompagnement lui permettant de réfléchir ses compétences et ses aspirations professionnelles, de construire son projet professionnel et de communiquer autour.
    • A travers des conférences d’ouverture professionnelles sur le thème de l’innovation, la créativité et la simplification dans les services publics
    • En améliorant son niveau de langues : à travers des enseignements d’anglais en présentiel et l’accès à la plateforme langue de AMU
    • A travers un stage de 2 mois minimum mais pouvant aller jusqu'à 5 mois.
  • Public visé

    Les étudiant(e)s du Master 1 Management Public sont en partie issus de la Licence 3 Management Public de l’IMPGT, et en partie d’autres formations universitaires (droit, économie, gestion ou autres). Une majorité d’entre eux est en formation initiale, certains sont en formation continue, ou en reconversion professionnelle.

  • Compétences

    Les compétences sont adossées aux réalités professionnelles des organisations travaillant dans les secteurs d'activité du management public. Elles se vérifient dans 3 domaines :

    Compétences cognitives :

    • Maîtriser des savoirs et méthodologies issus des théories et concepts des disciplines académiques de référence : droit, économie, gestion
    • Comprendre, analyser et s’adapter au contexte
    • Manager des projets de leur conception à leur évaluation
    • Participer à l’orientation des politiques et contrôler la diffusion et la mise en œuvre des décisions
    • Chercher, analyser et disséminer l’information
    • Effectuer des recherches documentaires et rédiger des synthèses

    Compétences opérationnelles :

    • Réaliser des supports d’information stratégique
    • S’exprimer en situation professionnelle devant divers types d’interlocuteurs
    • Maîtriser les techniques d’enquête
    • Maîtriser les TIC
    • Communiquer en anglais

    Compétences sociales et relationnelles :

    • Gérer et animer des équipes de travail
    • Mettre en synergie diverses compétences et les coordonner
    • Présenter à l’oral devant un public et avec les TIC
  • Organisation de la formation

    Les enseignements sont délivrés en cours magistraux et complétés par des séances de TD. En plus d'un tronc commun axé sur les compétences indispensables aux futurs managers , un système d’options permet à l’étudiant(e) de dessiner son projet professionnel et s’orienter vers les domaines et secteurs du management public dans lesquels ils souhaitent évoluer.

    La réalisation d’un stage est obligatoire, d'une durée minimum de 2 mois. Il ait intégré à un module de construction du projet professionnel qui est validé par la réalisation d'un portfolio de développement professionnel.

    Le corps enseignant du Master 1 Management Public est constitué de spécialistes universitaires et professionnels des différents champs du management public et combine diverses modalités pédagogiques : des exposés théoriques, des études de cas et exercices, des mises en situation, des temps d’échanges, des jeux de rôles, et un jeu de simulation (serious game) de 18h.

  • Contenu de la formation

    Semestre 1 :

    Management de l’organisation publique (9 ECTS)
    Management et comportement organisationnel
    Pilotage stratégique des organisations publiques
    Réformes publiques centrales et locales
    Grands principes du Management Public
    Management de projet (9 ECTS)
    Méthodes de recherche appliquée
    Gestion de Projet et Jeu de simulation
    Environnement politique et administratif (9 ECTS)
    Conception, analyse et évaluation des politiques publiques
    Politiques publiques nationales et européennes
    Action publique et Développement durable
    Anglais (3 ECTS)

    Semestre 2 :

    Gouvernance multi-niveaux (6 ECTS)
    Action publique territoriale
    Institutions et gouvernance de l’Union Européenne
    Préparer son avenir professionnel (6 ECTS) Choisir 2 cours parmi :

    • Sensibilisation à la recherche en management public
    • Préparer les concours de la fonction publique I (écrit)
    • Préparer les concours de la fonction publique II (oral)
    • Ethique dans le secteur publicLe quotidien du manager
    • Le manager de l'économie sociale et solidaire

    Construire son projet professionnel (6 ECTS)
    Cycle de conférences professionnelles : innovation, créativité et simplification dans les services publics
    Information sur les débouchés professionnels et les concours de la fonction publique
    Accompagnement bilan de compétences et projet professionnel
    Stage et rédaction du projet professionnel

    Bloc d’options préfiguration parcours type M2 - 1 bloc à choisir (12 ECTS)

    1) Bloc options Management des Administrations Publiques

    • Le management des fonctions supports :
      • GRH publique : aspects statutaires et réglementaires
      • Budget et Comptabilité publics
    • Compétences sectorielles
      • Droit public appliqué
      • Écrits et Langage administratifs

    2) Bloc options Droit et Management Publics des Collectivités territoriales

    • Le management des fonctions supports :
      • GRH publique : aspects statutaires et réglementaires
      • Action internationale des collectivités territoriales
    • Compétences sectorielles
      • Management des services public locaux
      • Mutations des collectivités territoriales

    3) Bloc options Management et Communication Publics

    • Le management des fonctions supports :
      • Système de management qualité
      • Communication publique et territoriale
    • Compétences sectorielles
      • Méthodologie du marketing public et territorial

    4) Bloc options Management qualité et gestion des risques sociétaux

    • Le management des fonctions supports :
      • Système de management qualité
      • Évaluation de la qualité perçue
    • Compétences sectorielles
      • Politique et économie de l’environnement
      • Prévention et gestion des risques psycho-sociaux

    5) Bloc options Développement Durable et Gouvernance Territoriale de Projets en Méditerranée et à l’International

    • Le management des fonctions supports :
      • Communication publique et territoriale
      • Lobbying et relations publiques
    • Compétences sectorielles
      • Politique et économie de l’environnement
      • Enjeux géopolitiques de la Méditerranée
  • Poursuite d’études et débouchés

    Poursuite d’études :
    En fonction de l’acquisition de compétences et connaissances relatives aux UE du bloc d’options choisi :

    Il est également possible de poursuivre sur la voie de la Recherche : MASTER 2 Recherche, études et conseil en sciences de gestion.

    A l’issue du Master 2, les étudiants auront développé les compétences clé nécessaires pour exercer leur futur métier de manager public. Ces compétences pourront s’exercer à la fois dans les secteurs public et privé, comme le confirment nos enquêtes de devenir professionnels des diplômés du Master Management Public.

    Le trait commun aux différents parcours du Master Management Public est de former des managers travaillant dans le secteur public ou parapublic et exerçant des fonctions de pilotage et de management. Ils seront à même de définir, de concevoir, d’animer et d’accompagner des organisations et des politiques publiques. Ils pourront définir et évaluer des politiques publiques, les décliner, les planifier, les piloter, jusqu’à assurer la qualité et l’efficacité des processus et des services.

  • Conditions d'admission

    L’admission en master Management Public est soumise à candidature.

    Pour candidater, il faut pouvoir justifier d'un niveau Licence. Le master s'adresse prioritairement aux étudiants issus d'une Licence en gestion, économie ou droit. Mais nous étudions également les candidatures issues des sciences politiques, sociales ou d'autres parcours, à condition de prouver un bon niveau académique, de justifier d'une motivation claire à la réorientation.

    Le dossier doit être déposé sur e-candidat ou via Etudes en France pour les étudiants internationaux non résidents.

    Le dossier devra comprendre outre les documents précisés dans le dossier de candidature (CV, relevé de notes, diplômes), une lettre de motivation expliquant en détail le projet professionnel du candidat, et sera utilement complété de lettres de recommandation.

     

  • Partenariats & temps forts de la formation

    Le Master 1 propose plusieurs temps forts :

    • Une mise à niveau en Management Public pour les étudiants issus d’autres parcours que la Licence Management Public de l'IMPGT
    • Un serious game sur trois jours en gestion de projet
    • Un accompagnement à la construction du projet professionnel et à la recherche de stage
    • Un cycle de conférences professionnelles sur l’innovation, la créativité et la simplification dans les services publics
    • Une introduction à la préparation aux concours optionnelle – même si le Master ne prétend pas former directement aux concours, ce cours constituera pour ceux qui le souhaite une pré-formation de 36h.
    • un cours Action publique et Développement Durable, et des événements liés à ce thème organisés au sein d'AMU et de l'IMPGT.

Contacts

Responsables pédagogiques :

Photo du contact
Céline Du Boys
Chargée de mission de l’innovation pédagogique
Maître de Conférences | Co-responsable pédagogique Master 1 Management Public et Master 2 Management des Administrations Publics
Photo du contact
Emil Turc
Chargé des réseaux européens de l’administration publique
Maître de Conférences - HDR | Co-responsable pédagogique Master 1 Management Public et Master 2 Management des Administrations Publics

Service scolarité :

Photo du contact
Delphine Damour
Gestionnaire scolarité Aix - Master 1 MP, MDOMC | Master 2 MDOMC