Master management public - parcours Sécurité et management des territoires (1e et 2e année)

Formation initiale - formation continue
Aix (1e année) Marseille et locaux ENSOSP (2e année)
Alternance

Présentation de la formation

Les évolutions stratégiques des territoires et des ministères amènent à gérer la sécurité et la défense de façon groupée et interservices, articulant les différents échelons territoriaux dans une logique de coordination forte de métiers agissant autrefois de façon séparée. Ces nouvelles logiques amènent la nécessité pour le secteur de développer des compétences ad hoc dont les organisations publiques et privées ressentent déjà le manque. Il s’agit ainsi pour ce parcours de master de répondre à ces enjeux tout en bénéficiant de l’opportunité d’un partenariat majeur avec les opérateurs du secteur.

Ce master s’inscrit dans une logique de construction des compétences sur deux ans. S’appuyant sur une première année qui recouvre les éléments théoriques, juridiques et techniques de l’administration publique, la seconde année vise le secteur d’activité de la sécurité des territoires, notamment en termes de sécurité civile, afin d’outiller d’un point de vue managérial et juridique les organisations de la sécurité des territoires, en lien avec les évolutions récentes du secteur. Cette formation est développée en partenariat avec l’École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers basée à Aix-en-Provence. Elle vise en ce sens à former des cadres territoriaux dont l’activité concourt au management de la sécurité des territoires. Cela passe notamment par le fait de développer une culture scientifique et une ouverture à la pluridisciplinarité, au service des problématiques de sécurité qui se posent en termes de management des territoires.

Ce Master peut être couplé avec la Prépa Talents IMPGT +

Public visé
En formation initiale : ayant validé un diplôme de niveau Licence, principalement en gestion, économie ou également en droit ou ayant un diplôme équivalent à la licence.

En formation continue : professionnels exerçant des fonctions équivalentes dans le secteur public ou privé, en cohérence avec le projet professionnel d’évolution ou de consolidation que propose le présent programme.
Compétences
En adéquation avec les objectifs poursuivis par la formation, des blocs de connaissances et compétences (BCC) sont proposés.

En Master 1 :

S’approprier l’environnement des organisations publiques et non marchandes

Manager des politiques publiques dans un contexte de transition sociétale

Manager dans les organisations publiques, non marchandes et d’intérêt collectif

Appliquer une méthode scientifique dans le cadre du management public et territorial

Préparer/réfléchir son activité professionnelle et son engagement sociétal dans un monde en mouvement

En Master 2 :

S’approprier l’environnement des organisations concernées par la sécurité des territoires

Manager les politiques publiques pour piloter des territoires résilients

Manager dans les organisations en implémentant les mesures de protection et de prévention

Appliquer une méthode scientifique pour construire et diffuser des connaissances en matière de sécurité des territoires

Développer son parcours et son engagement sociétal en valorisant son expertise dans un réseau professionnel
Organisation de la formation

Les enseignements sont semestriels sous forme de cours magistraux (CM) et de travaux dirigés (TD).

> Master 1
Alternance ou Stage obligatoire de 2 mois minimum

Lors du premier semestre, les étudiants suivent un tronc commun axé sur les compétences indispensables aux futurs managers. Au second semestre, un système d’options (par bloc) permet à l’étudiant de dessiner son projet professionnel et de s’orienter vers le domaine « Sécurité et management des territoires » ou vers les autres secteurs du management public dans lesquels il souhaite évoluer.

> Master 2
Alternance

Les étudiants ont 12 semaines de cours à Marseille (Site de la Canebière) ou à Aix-en-Provence sur le site de l’ENSOSP (1 semaine par mois). Ils bénéficient d’une expérience professionnelle (environ 3 semaines par mois) et ont des examens réparties sur l’année universitaire, permettant ainsi des allers-retours avec le terrain.

Des enseignements théoriques et pratiques, professionnalisants, sont proposés, avec des expériences de terrain grâce à des visites in situ et des exercices de simulation avec des partenaires socio-économiques. Universitaires et praticiens issus de champs variés comme la sécurité civile, des collectivités territoriales et autres administrations publiques interviennent dans le cursus.

Les étudiants qui souhaitent se préparer aux concours de la fonction publique d’État et territoriale ont la possibilité de suivre un parcours intensif préparatoire: la Prépa Talents des services publics IMPGT +.

Télécharger le calendrier universitaire 2023-2024
Contenu de la formation
Contenu synthétique de la formation pour l'année universitaire 2024-2025 (donné à titre indicatif - susceptible d’être modifié)

Master 1 - semestres 1 et 2

Cours mutualisés avec les 8 parcours du Master Management public (Sauf MESS)

S’approprier l’environnement des organisations publiques et non marchandes: Bases conceptuelles et théoriques : institutions publiques françaises et grands principes du management public, Droit administratif pour le manager public, Mécanismes et politiques économiques, Enjeux sociétaux et politiques publiques : approches transversales, Institutions et gouvernance européenne, Politiques et systèmes publics : approches sectorielles, Conférences et ateliers d’ouverture

Manager des politiques publiques dans un contexte de transition sociétale: Enjeux sociétaux et politiques publiques : approches transversales, Conception des politiques publiques : innovation et co-création, Manager un territoire, Politiques et systèmes publics : approches sectorielles, Piloter et évaluer une politique publique

Manager dans les organisations publiques, non marchandes et d’intérêt collectif : Bases conceptuelles et théoriques : institutions publiques françaises et grands principes du management public, Design et comportement organisationnel, Gestion de projet (outils et méthode), Leadership et management des équipes, Pilotage des performances de l’organisation publique. Spécialités des fonctions managériales SMT : Evaluation de la qualité perçue par l’usager, Enjeux sociétaux et Politiques Publiques environnementales, Mutations des collectivités territoriales, Mécanismes européens d’entraide des territoires

Appliquer une méthode scientifique dans le cadre du management public et territorial : Conception des politiques publiques : innovation et co-création, Manager un territoire, Design et comportement organisationnel, Méthodes de recherche : traitement et restitution de l’information, Méthodologies quantitatives et qualitatives. Option 1 : Ethique et déontologie du manager public, Option 2 : Sensibilisation à la recherche

Préparer / réfléchir son activité professionnelle et son engagement sociétal dans un monde en mouvement : Méthodes de recherche : traitement et restitution de l’information, Anglais, Accompagnement de l’étudiant dans le monde professionnel

Cours transversaux : Serious Game, Stage ou apprentissage

Master 2 - semestres 3 et 4

S’approprier l’environnement des organisations contribuant à la sécurité des territoires : Droit des collectivités territoriales, Ordre public et libertés, Sécurité et responsabilité, Connaissance des territoires, Economie de la sécurité, Jeux de rôle

Manager les politiques publiques pour piloter des territoires

résilients : Connaissance des territoires, Analyse des données du territoire, Méthodes de diagnostic, Scénarisation des risques, Économie de la sécurité, Design de la réponse capacitaire, Jeux de rôle, Mémoire

Manager dans les organisations en implémentant les mesures de protection et de prévention : Sécurité et responsabilité, Retour d’expérience, Renseignement et cybersécurité, Jeux de rôle

Appliquer une méthode scientifique pour construire et diffuser des connaissances en matière de sécurité des territoires : Analyse des données du territoire, Méthode de diagnostic, Retour d’expérience, Mémoire

Développer son parcours et son engagement sociétal en valorisant son expertise dans un réseau professionnel : Jeux de rôle, Mémoire
Poursuite d’études et débouchés
Poursuite d’études :

À l’issue de la 1e année de Master : les étudiants poursuivent en 2e année de Master management public parcours Sécurité et management des territoires ou dans l’un des 8 autres parcours de ce Master proposé à l’IMPGT ou dans les différentes mentions de Masters en droit-économie-gestion

À l’issue des deux années de Master : les étudiants peuvent poursuivre leurs études en Doctorat en Sciences de Gestion.

Débouchés :
Les diplômés de ce master s’orientent sur les métiers de la sécurité des territoires en intégrant la fonction publique d’État ou territoriale (avec la possibilité d’intégrer le dispositif Prépa Talents du Service Public proposé à l’IMPGT, pour préparer les concours). Les diplômés peuvent également intégrer le secteur privé par le biais des organisations de conseil ou organismes de recherche sur la sécurité civile au niveau territorial, national ou européen.
Conditions d’admission
L’admission est soumise à candidature.
Niveau de français requis et recommandé : C1 - C2

Master 1 - sur la plateforme Mon Master
candidats ayant validé un diplôme de niveau Licence, principalement en gestion, économie ou également en droit ou ayant un diplôme équivalent à la licence. Les candidatures issues des sciences politiques, sociales ou d’autres parcours sont également étudiées à condition de prouver un bon niveau académique, et de justifier d’une motivation claire à la réorientation. Un MOOC de mise à niveau est prévu pour les étudiants ne venant pas de parcours spécialisés en management ou dans le secteur public.

Master 2 - sur la plateforme E-Candidat
candidats ayant validé une première année de master en Management public ou issus d’autres formations universitaires (droit, économie, gestion) ou exerçant des fonctions équivalentes dans le secteur public ou privé, en cohérence avec le projet professionnel d’évolution ou de consolidation que propose le présent programme.

Le dispositif de VAP (Validation des Acquis Professionnels) pour les étudiants ne présentant pas le niveau requis pour rentrer dans la formation est possible.
Partenariats & temps forts de la formation

Cette formation est développée en partenariat avec l'Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers basée à Aix-en-Provence.