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Master management public - parcours Sécurité et management des territoires (1e et 2e année)

  • Formation initiale - formation continue
  • Aix (1e année) Marseille et locaux ENSOSP (2e année)
  • Alternance

Présentation de la formation

Les évolutions stratégiques des territoires et des ministères amènent à gérer la sécurité et la défense de façon groupée et interservices, articulant les différents échelons territoriaux dans une logique de coordination forte de métiers agissant autrefois de façon séparée. Ces nouvelles logiques amènent la nécessité pour le secteur de développer des compétences ad hoc dont les organisations publiques et privées ressentent déjà le manque. Il s’agit ainsi pour ce parcours de master de répondre à ces enjeux tout en bénéficiant de l’opportunité d’un partenariat majeur avec les opérateurs du secteur. 

Ce master s’inscrit dans une logique de construction des compétences sur deux ans. S’appuyant sur une première année qui recouvre les éléments théoriques, juridiques et techniques de l’administration publique, la seconde année  vise le secteur d’activité de la sécurité des territoires, notamment en termes de sécurité civile, afin d’outiller d’un point de vue managérial et juridique les organisations de la sécurité des territoires, en lien avec les évolutions récentes du secteur. Cette formation est développée en partenariat avec l’École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers basée à Aix-en-Provence. Elle vise en ce sens à former des cadres territoriaux dont l’activité concourt au management de la sécurité des territoires. Cela passe notamment par le fait de développer une culture scientifique et une ouverture à la pluridisciplinarité, au service des problématiques de sécurité qui se posent en termes de management des territoires.

Ce Master peut être couplé avec la Prépa Talents IMPGT + 

  • Public visé

    • En formation initiale : ayant validé un diplôme de niveau Licence, principalement en gestion, économie ou également en droit ou ayant un diplôme équivalent à la licence.

    • En formation continue : professionnels  exerçant des fonctions équivalentes dans le secteur public ou privé, en cohérence avec le projet professionnel d’évolution ou de consolidation que propose le présent programme.

  • Compétences

    En adéquation avec les objectifs poursuivis par la formation, des blocs de connaissances et compétences (BCC) sont proposés. 

    En Master 1 : 

    • S’approprier l’environnement des organisations publiques et non marchandes
    • Manager des politiques publiques dans un contexte de transition sociétale
    • Manager dans les organisations publiques, non marchandes et d’intérêt collectif
    • Appliquer une méthode scientifique dans le cadre du management public et territorial
    • Préparer/réfléchir son activité professionnelle et son engagement sociétal dans un monde en mouvement 

    En Master 2 : 

    • S’approprier l’environnement des organisations concernées par la sécurité des territoires
    • Manager les politiques publiques pour piloter des territoires résilients
    • Manager dans les organisations en implémentant les mesures de protection et de prévention
    • Appliquer une méthode scientifique pour construire et diffuser des connaissances en matière de sécurité des territoires
    • Développer son parcours et son engagement sociétal en valorisant son expertise dans un réseau professionnel
  • Organisation de la formation

    Les enseignements sont semestriels sous forme de cours magistraux (CM) et de travaux dirigés (TD). 

    > Master 1 
    Alternance ou Stage obligatoire de 2 mois minimum 

    Lors du premier semestre, les étudiants suivent un tronc commun axé sur les compétences indispensables aux futurs managers. Au second semestre, un système d’options (par bloc) permet à l’étudiant de dessiner son projet professionnel et de s’orienter vers le domaine « Sécurité et management des territoires » ou vers les autres secteurs du management public dans lesquels il souhaite évoluer. 

    > Master 2 
    Alternance 

    Les étudiants ont 12 semaines de cours à Marseille (Site de la Canebière) ou à Aix-en-Provence sur le site de l’ENSOSP (1 semaine par mois). Ils bénéficient d’une expérience professionnelle (environ 3 semaines par mois) et ont des examens réparties sur l’année universitaire, permettant ainsi des allers-retours avec le terrain.

    Des enseignements théoriques et pratiques, professionnalisants, sont proposés, avec des expériences de terrain grâce à des visites in situ et des exercices de simulation avec des partenaires socio-économiques. Universitaires et praticiens issus de champs variés comme la sécurité civile, des collectivités territoriales et autres administrations publiques interviennent dans le cursus.

    Les étudiants qui souhaitent se préparer aux concours de la fonction publique d’État et territoriale ont la possibilité de suivre un parcours intensif préparatoire: la Prépa Talents des services publics IMPGT +

  • Contenu de la formation

    Contenu synthétique de la formation pour l'année universitaire 2024-2025 (donné à titre indicatif - susceptible d’être modifié)

    Master 1 - semestres 1 et 2

    Cours mutualisés avec les 8 parcours du Master Management public (Sauf MESS)

    • S’approprier l’environnement des organisations publiques et non marchandes: Bases conceptuelles et théoriques : institutions publiques françaises et grands principes du management public, Droit administratif pour le manager public, Mécanismes et politiques économiques, Enjeux sociétaux et politiques publiques : approches transversales, Institutions et gouvernance européenne, Politiques et systèmes publics : approches sectorielles, Conférences et ateliers d’ouverture
    • Manager des politiques publiques dans un contexte de transition sociétale: Enjeux sociétaux et politiques publiques : approches transversales, Conception des politiques publiques : innovation et co-création, Manager un territoire, Politiques et systèmes publics : approches sectorielles, Piloter et évaluer une politique publique
    • Manager dans les organisations publiques, non marchandes et d’intérêt collectif : Bases conceptuelles et théoriques : institutions publiques françaises et grands principes du management public, Design et comportement organisationnel, Gestion de projet (outils et méthode), Leadership et management des équipes, Pilotage des performances de l’organisation publique. Spécialités des fonctions managériales SMT : Evaluation de la qualité perçue par l’usager, Enjeux sociétaux et Politiques Publiques environnementales, Mutations des collectivités territoriales, Mécanismes européens d’entraide des territoires
    • Appliquer une méthode scientifique dans le cadre du management public et territorial : Conception des politiques publiques : innovation et co-création, Manager un territoire, Design et comportement organisationnel, Méthodes de recherche : traitement et restitution de l’information, Méthodologies quantitatives et qualitatives. Option 1 :  Ethique et déontologie du manager public, Option 2 : Sensibilisation à la recherche
    • Préparer / réfléchir son activité professionnelle et son engagement sociétal dans un monde en mouvement : Méthodes de recherche : traitement et restitution de l’information, Anglais, Accompagnement de l’étudiant dans le monde professionnel

    Cours transversaux : Serious Game, Stage ou apprentissage 

    Master 2 - semestres 3 et 4

    • S’approprier l’environnement des organisations contribuant à la sécurité des territoires : Droit des collectivités territoriales, Ordre public et libertés, Sécurité et responsabilité, Connaissance des territoires, Economie de la sécurité, Jeux de rôle 
    • Manager les politiques publiques pour piloter des territoires
    • résilients : Connaissance des territoires, Analyse des données du territoire, Méthodes de diagnostic, Scénarisation des risques, Économie de la sécurité, Design de la réponse capacitaire, Jeux de rôle, Mémoire
    • Manager dans les organisations en implémentant les mesures de protection et de prévention : Sécurité et responsabilité, Retour d’expérience, Renseignement et cybersécurité, Jeux de rôle
    • Appliquer une méthode scientifique pour construire et diffuser des connaissances en matière de sécurité des territoires : Analyse des données du territoire, Méthode de diagnostic, Retour d’expérience, Mémoire
    • Développer son parcours et son engagement sociétal en valorisant son expertise dans un réseau professionnel : Jeux de rôle, Mémoire
  • Poursuite d’études et débouchés

    Poursuite d’études

    • À l’issue de la 1e année de Master : les étudiants poursuivent en 2e année de Master management public parcours Sécurité et management des territoires ou dans l’un des 8 autres parcours de ce Master proposé à l’IMPGT ou dans les différentes mentions de Masters en droit-économie-gestion 

    • À l’issue des deux années de Master : les étudiants peuvent poursuivre leurs études en Doctorat en Sciences de Gestion.

    Débouchés
    Les diplômés de ce master s’orientent sur les métiers de la sécurité des territoires en intégrant la fonction publique d’État ou territoriale (avec la possibilité d’intégrer le dispositif Prépa Talents du Service Public proposé à l’IMPGT, pour préparer les concours). Les diplômés peuvent également intégrer le secteur privé par le biais des organisations de conseil ou organismes de recherche sur la sécurité civile au niveau territorial, national ou européen.

  • Conditions d’admission

    L’admission est soumise à candidature.
    Niveau de français requis et recommandé : C1 - C2 

    • Master 1  - sur la plateforme Mon Master 
      candidats ayant validé un diplôme de niveau Licence, principalement en gestion, économie ou également en droit ou ayant un diplôme équivalent à la licence. Les candidatures issues des sciences politiques, sociales ou d’autres parcours sont également étudiées à condition de prouver un bon niveau académique, et de justifier d’une motivation claire à la réorientation. Un MOOC de mise à niveau est prévu pour les étudiants ne venant pas de parcours spécialisés en management ou dans le secteur public. 

    • Master 2  - sur la plateforme E-Candidat
      candidats ayant validé une première année de master en Management public ou issus d’autres formations universitaires (droit, économie, gestion) ou exerçant des fonctions équivalentes dans le secteur public ou privé, en cohérence avec le projet professionnel d’évolution ou de consolidation que propose le présent programme.

    Le dispositif de VAP (Validation des Acquis Professionnels) pour les étudiants ne présentant pas le niveau requis pour rentrer dans la formation est possible.

  • Partenariats & temps forts de la formation

    Cette formation est développée en partenariat avec l'Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers basée à Aix-en-Provence.

    Logo de l'école nationale supérieure des officiers de sapeurs pompiers
    ENSOSP.png

Contacts

Responsables pédagogiques :

Photo du contact
Céline Du Boys
Maître de Conférences | Co-responsable pédagogique Master 1 Management Public et Master 2 Management des Administrations Publiques
Hamid Bachir Bendaoud
Maître de conférences | Co-Responsable Pédagogique Master 1 Management Public (en alternance)
Photo du contact
Anaïs Saint Jonsson
Assesseur aux formations
Maître de Conférences | Co-responsable pédagogique Master 2 MQGRS et Master 2 SMT
Photo du contact
Bruno Tiberghien
Chargé de la RSE
Maître de Conférences - HDR | Maître de Conférences | Co-responsable pédagogique Master 2 MQGRS et Master 2 SMT

Service scolarité :

Photo du contact
Delphine Damour
Gestionnaire scolarité Aix - Master 1 MP, MDOMC | Master 2 MDOMC, Master 2 ANMT
Jenny Ottosson
Gestionnaire scolarité Marseille - Master 2 MQGRS - MDDGTPMI - SMT et en charge des relations internationales

Bureau de l'alternance :

Cécile Bussière
Chargée du développement des formations en apprentissage : Master 1 MP, Master 2 MAP, MQGRS, SMT