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MASTER 2 Droit et management publics des collectivités territoriales

  • Formation initiale - formation continue
  • Aix-en-Provence
  • Rythme classique

Présentation de la formation

Cette formation de niveau I (Bac+5) a été créée en 1984 au tout début du processus de décentralisation mis en place à la même époque en France. Il a porté différents intitulés en incluant toujours la notion de collectivités territoriales et de droit. Il s'est régulièrement adapté aux exigences de la professionnalisation et aux besoins de modernisation permanente de l’action publique en tenant compte aussi bien des enjeux et nouveaux outils que des réflexions portées par la doctrine sur les questions relatives aux territoires et à leur évolution. Il s'intitule désormais Master 2 Droit et Management Publics des Collectivités Territoriales.

Le Master 2 Droit et management publics des collectivités territoriales apporte une double compétence, management et droit. Cette transdisciplinarité répond aux besoins des collectivités territoriales et de leurs groupements (EPCI) ainsi que des organismes, institutions et entreprises en relation avec elles. Ces diverses institutions demandent des cadres qui sachent envisager l'exercice des compétences confiées par le législateur aux collectivités territoriales de façon globale et prospective. Parallèlement à une spécialité dominante, le cadre doit être capable d'appréhender la question à résoudre dans ses différents aspects. Il doit posséder des capacités d'analyse en décomposant la question et de synthèse pour apporter une réponse fondée sur le croisement des disciplines juridique et gestionnaire.

  • Public visé

    La formation est accessible en formation initiale et formation continue. Elle accueille principalement des étudiants disposant d'une formation de Master 1 en droit public et en sciences de gestion orienté management public. 

    Elle est également ouverte à des étudiants en reprise d'études en validation d'acquis (VAP ou VAE). 

    Enfin depuis 2012 les élèves de l'ENSOSP, sous certaines conditions (cf les partenariats) font également partie du public étudiant.

  • Compétences

    Ce Master 2 permet aux étudiants d’acquérir des connaissances et des compétences propres au contexte territorial évolutif aux plans juridique, économique et managérial. A l’issue du Master, l’étudiant sera capable de :

    • Développer des stratégies adaptées aux politiques publiques locales, de leur conception à leur évaluation ;
    • Agir au service de la collectivité territoriale en analysant une question de politique publique sous ses différents aspects, en les synthétisant et en dégageant des solutions ;
    • Concevoir, planifier et mettre en œuvre un projet en tenant compte des contraintes légales et réglementaires et en coordonnant les différents acteurs et partenaires du projet ;
    • Monter les dossiers techniques, administratifs et financiers grâce à la maîtrise des techniques rédactionnelles relatives au secteur public ;
    • S’adapter à l'évolution des domaines de compétence des collectivités territoriales et au monde administratif local ;
    • Mener à terme une mission tout en disposant d’une prise de recul sur des problématiques professionnelles ;
    • Construire des supports d’information stratégique et opérationnelle en direction des équipes et des partenaires des collectivités territoriales ;
    • Faciliter l’articulation entre les domaines juridiques et gestionnaires quel que soit son domaine d’appartenance initiale (juridique ou gestionnaire) ; 
    • Faire preuve d’une indispensable ouverture d’esprit dans l’action locale en raison de la multiplicité des partenariats des collectivités territoriales.
  • Organisation de la formation

    Ce Master 2 est composé de cours magistraux : 303 heures présentiel étudiant dont 144 heures de matières managériales, 138 heures de matières juridiques, 21 heures d’accompagnement méthodologique.

    Le stage, dont la durée est minimum de 4 mois et dont les missions doivent être validées par le responsable pédagogique, est obligatoire. Le stage s’accompagne de la rédaction d’un mémoire académique suivie d’une soutenance orale.

    Les intervenants combinent diverses modalités pédagogiques : des exposés théoriques, des études de cas, des jeux de rôles, des mises en situation et des temps d’échanges, permettant à l’étudiant d’être acteur de sa formation.

  • Contenu de la formation

    Semestre 3 : 

    Droit des collectivités territoriales et des territoires (6 ECTS) 
    Droit des collectivités territoriales et de l’intercommunalité 
    Finances locales 
    Approches juridiques de la gestion des collectivités territoriales (9 ECTS) 
    Droit de l’aménagement du territoire 
    Droit de la fonction publique territoriale 
    Contrats et achats publics 
    Management des collectivités territoriales et des territoires (12 ECTS) 
    Finances publiques : gestion opérationnelle et prospective 
    Gestion opérationnelle des ressources humaines 
    Marketing territorial 
    Management de la compétitivité et de l’attractivité des territoires 
    Insertion professionnelle I (3 ECTS) 
    Méthodologie 
    Projet professionnel 

    Semestre 4 : 

    Actions des collectivités territoriales (9 ECTS) 
    Fiscalité locale 
    Management et stratégie de projets territoriaux 
    Approches territoriales comparées 
    Pratiques des territoires (6 ECTS) 
    Smart city et e-démocratie 
    Territoires : innovation et entrepreneuriat 
    Insertion professionnelle II (15 ECTS) 
    Stage et mémoire 
    Méthodologie 

  • Poursuite d’études et débouchés

    Poursuite d’études

    Débouchés

    • Secteurs
      • Dans le secteur public : administrations centrales et déconcentrées, collectivités territoriales, communautés urbaines, métropoles, communautés d'agglomération, communautés de communes agences du secteur public 
      • Dans le secteur privé : conseils, cabinets d’avocats, bureaux d'études, banques, sociétés d'économie mixte, institutions financières, sociétés immobilières, en relation avec les collectivités territoriales, associations. 
         
    • Métiers visés
      • Fonctionnaire d'administration générale des collectivités territoriales (attachés, administrateurs) ; 
      • Fonctionnaire territorial des filières techniques et sociales ; 
      • Cadre dirigeant / dirigeante d'un service territorial ;
      • Agent contractuel assimilé à la catégorie A des collectivités territoriales comme collaborateur de cabinet ou chargé de mission ; 
      • Consultant, directeur de service, chargé d'études, chargé de mission, chargé de clientèle, chargé des marchés publics dans ou auprès d’organisations marchandes ;
      • Avocat spécialisé en droit public des affaires (conseil et représentation des collectivités locales).
  • Conditions d’admission

    L’admission est soumise à candidature.

    Pour les étudiants en formation initiale : avoir validé un Master 1 en Management public ou Droit public ; plus largement un Master 1 en droit-économie-gestion.

    Pour ceux en formation continue :  avoir validé un Master 1 en Droit, Économie, ou Management, et des expériences d’encadrement dans le secteur public ou parapublic.

  • Partenariats & temps forts de la formation

    Depuis 2012 Aix-Marseille Université et l’École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers (ENSOSP) sont partenaires. L’IMPGT pour le compte d’AMU met en œuvre différentes actions de formation des officiers de l’ENSOSP par la délivrance du diplôme de Master 2 Droit et management publics des collectivités territoriales d’une part à des Officiers de sapeurs-pompiers – Cadres des trois fonctions publiques – Cadres et techniciens supérieurs du secteur privé sur deux années et, d’autre part à des officiers supérieurs de sapeurs-pompiers (élèves-colonels) sur une durée d’un an. 

Témoignages

On dit souvent que les années universitaires sont les plus belles, c’est le cas à l’IMPGT : des enseignements variés permettant d’acquérir des bases solides et de développer sa réflexion, des professeurs bienveillants et une ambiance chaleureuse…tous les ingrédients sont réunis pour s’épanouir en trouvant sa voie. Mon conseil pour un futur étudiant : profiter de ce cadre de travail privilégié pour se surpasser !

Margaux Gillard
Appui RH compétences et talents - RisingSUD
Master 2 Droit et Management des Collectivités Territoriales
Promotion 2019-2020

J’ai réalisé l’intégralité de mon parcours universitaire à l’IMPGT. Après un Master 1 MAPT, j’ai décidé de m’orienter vers un Master 2 DMPCT, notamment pour renforcer mes connaissances juridiques, avec à l’esprit l’idée de passer des concours de la fonction publique. […]. [Le Master DMPCT] a été également fondamental dans la réussite de mes concours en me donnant une base juridique et managériale solide et en me permettant de valoriser les différents stages réalisés tout au long de ma scolarité, notamment lors des épreuves orales. Cette possibilité de stage est un réel atout dans le parcours professionnel. Le Master DMPCT a été pour moi une année particulièrement enrichissante, avec des cours variés et des enseignants de grande qualité venant de différents horizons, chacun spécialiste de son secteur. Grâce à ce parcours universitaire, je suis aujourd’hui fonctionnaire, titulaire sur un poste de cadre qui me passionne.

Lucie Mathieu
Inspectrice de l'Action Sanitaire et Sociale
Master 2 Droit et Management des Collectivités Territoriales
Promotion 2016-2027

[…] ce diplôme a conforté mon souhait de m'engager dans la gestion et la promotion de projets contribuant à l'essor d'un territoire. Les cinq années au sein de l’IMPGT furent marquées tant par la transdisciplinarité propre au contexte territorial […]. La réalisation de trois stages successifs, au sein de structures œuvrant en faveur du développement économique et du rayonnement international (DGA Stratégie et Développement du Territoire du CD13, Provence Promotion et l’Etablissement Public d’Aménagement Euroméditerranée) m’ont permis rencontrer une pluralité d'acteurs. Tout juste diplômée, je suis en charge désormais, du développement, de la promotion économique et du commerce, dans une intercommunalité vauclusienne de 30 000 habitants. En tant qu’Attachée Territoriale non titulaire, je participe à la construction et à la gestion de démarches d’attractivité économique, dans un territoire confronté à divers enjeux structurels. […]

Lisa TEISSIER
Chargée du Développement Economique et Commerce – Communauté de Communes Pays Apt Luberon
Master 2 Droit et Management des Collectivités Territoriales
Promotion 2019-2020

Actuellement sapeur-pompier professionnel au sein du SDIS du Var, je garde un très bon souvenir de mon année 2016-2017 au sein du M2 DMPCT. Les intervenants sont d'une grande qualité et la formation nous permet d'avoir une grande proximité avec les enseignants. L'IMPGT n'y est pas pour rien, puisque cette structure à taille humaine apporte un réel soutien aux étudiants, tant sur le développement des compétences que sur les formalités administratives. Ce fut une année riche en apports de connaissances, non négociables pour l'intégration de la fonction publique et la préparation à ses concours. J'ai fait le choix d'intégrer cette formation dans le but d'enrichir mes connaissances sur les collectivités territoriales et de préparer ma carrière de sapeur-pompier professionnel. Si je dois donner un conseil aux futurs étudiants, ce serait celui d'être curieux, en se penchant sur les divers aspects de notre administration et des collectivités territoriales afin d'aborder cette formation avec sérénité.

Olivier BARBIER
Sapeur-pompier professionnel - SDIS du Var
Master 2 Droit et Management des Collectivités Territoriales
Promotion 2016-2017

Contacts

Responsable pédagogique :

Sophie LAMOUROUX
Sophie Lamouroux
Maître de Conférences HDR | Responsable pédagogique Master 2 Droit et Management Publics des Collectivités Territoriales et Licence 3 alternance

Service scolarité :

Sandrine FOURNIER
Sandrine Fournier
Gestionnaire scolarité Aix - Master 1 MESS | Master 2 MAP, DMPCT, MCP, MESS