Portraits d’IMPGTiens – IMPGTiennes

Je conçois et mets en œuvre les plans de communication (interne & externe), les actions ou les supports associés en m'appuyant sur une analyse du contexte basée sur mes connaissances en sciences humaines et sociales, mes savoirs faire technique (rédaction, brief, scénarisation, etc.) et ma maîtrise des supports, outils et techniques de communication (web, print, event, audio-visuel, réseaux sociaux, relations presses,etc.)

Ce que j'aime le plus dans mon métier :

• La diversité des actions
• Les challenges
• Les relations avec les collègues
• Les relations avec nos clients internes
• Les échanges avec les allocataires sur nos réseaux sociaux

Diplôme obtenu à l'IMPGT :

Master 2 Management public parcours - Marketing et communication publics (2012-2013)

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Je soutien les équipes de démarchage. Je réponds à des demandes d’investisseurs étrangers afin de placer le grand Montréal comme lieu privilégié où investir. Je réalise des profils sectoriels pour valoriser les écosystèmes existants. Je soutiens la direction dans la réalisation de document stratégique et d’aide à la decision

 

Ce que la formation m'a apporté dans mon travail au quotidien :

Cette formation m’a permis de rencontrer mon gestionnaire et d’avoir l’extraordinaire opportunité d’une carrière à l’international

 

Ce que j'aime le plus dans mon métier :

Je soutiens le développement d’une métropole, par mon travail indirectement je contribue à créer de la richesse, des emplois, je soutiens la stimulation de la qualité de vie.

 

Diplôme obtenu à l'IMPGT :

Master Management Public parcours Marketing et Communication Publics

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Je coordonne les projets déployés dans le massif du Makay : pilotage d’équipe, planification des activités, gestion budgétaire, relations avec les communautés locales, suivi-évaluation, mobilisation de financements et gestion des partenariats.

 

Ce que la formation m'a apporté dans mon travail au quotidien :

Ce master m’a apporté une compréhension approfondie des enjeux territoriaux et du pilotage stratégique de projets complexes. Il constitue constitue pour moi un socle essentiel pour coordonner des programmes d’envergure, mobiliser une diversité d’acteurs et de financements, et concevoir des dispositifs adaptés aux réalités des territoires.

 

Ce que j'aime le plus dans mon métier :

La diversité des missions, le travail de terrain dans un contexte interculturel et la collaboration avec les communautés locales. Contribuer à la protection d’un écosystème exceptionnel et à l’amélioration des conditions de vie des communautés locales.

 

Diplôme obtenu à l'IMPGT :

Master Management Public parcours Développement durable et gouvernance territoriale de projets en Méditerranée et à l’international

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Dès mes premiers pas à l’IMPGT, j’ai su que ma voie était tracée : servir et protéger. C’est au sein de l'IMPGT que j’ai trouvé les outils intellectuels et méthodologiques pour donner forme à une vocation que j’ai construite sur le terrain. Pour moi, la sécurité civile n’est pas simplement un métier, c’est un engagement total au service des territoires et des populations.

Sapeur-pompier volontaire depuis 2019 et aujourd’hui sous-officier, j’ai développé en parallèle une solide expérience administrative au cours de mes trois années d’apprentissage au SGAMI Sud. Cette période m’a permis d’occuper des fonctions à responsabilités, parfois proches de celles d’un cadre, malgré mon statut d’apprenti.
Ce double parcours, à la fois opérationnel et institutionnel, constitue aujourd’hui un véritable atout dans mon profil.

Actuellement, au sein du cabinet du Préfet des Bouches-du-Rhône, je pilote des missions liées à la défense et à la sécurité civiles au Service interministériel régional des affaires civiles et économiques de défense et de protection civile.

Ce que la formation m'a apporté dans mon travail au quotidien :

L'IMPGT m'a appris à penser ce que je vivais déjà. Aujourd'hui, je ne me contente plus d'agir. Je vis mon travail. C'est ça, pour moi, la valeur ajoutée de cette formation

Diplôme obtenu à l'IMPGT :

Licence Administration publique et Master Management public parcours Sécurité et Management des Territoires

Portrait réalisé par des étudiants en Licence 3 administration publique 2025-2026, dans le cadre d’un projet Service learning.

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Je dirige un établissement de 940 élèves, 48 professeurs et 7 agents administratifs, porté par un syndicat mixte dont la présidente est mon n+1. Je mets en place les concertations pour l'établissement du projet d'établissement. J'anime le réseau des écoles de musique du département 04 avec des projets communs. Je dirige l'équipe de professeurs, je supervise le budget et je recherche des financements extérieurs.

Ce que j'aime le plus dans mon métier :

J'aime gérer l'équipe et mettre en adéquation les ambitions des élus avec les contraintes de l'enseignement artistique. J'aime animer le conseil pédagogique pour confronter les pratiques et les projets des artistes enseignants.

 

Diplôme obtenu à l'IMPGT :

Master 2 Direction de Projets ou d’Établissements Culturels parcours Management et Droit des Organisations et des Manifestations Culturelles

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Je suis chargée protocolaire au sein de la Ville de Martigues. Mon travail consiste à organiser les cérémonies commémoratives, réceptions et temps protocolaire de la Ville de Martigues. Je suis en charge de préparer les invitations ainsi que de les diffuser, je rédige également les déroulés protocolaires. Dans mon métier, nous avons des relations fréquents avec les élues, l'ensemble des services de la Ville. Mais également, avec les partenaires institutionnels économiques, sociaux et culturels de la collectivité.

Ce que j'aime le plus dans mon métier :

• Travailler en équipe
• Organiser les cérémonies
• Travailler en parallèle avec plusieurs partenaires

Diplôme obtenu à l'IMPGT :

Licence administration publique (2016-2019)

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Je suis principalement en charge de l’organisation des instances municipales et du suivi des actes pris par la commune (délibérations, arrêtés et décisions). J’accompagne les services dans la conception et la rédaction de ces actes, des rapports au Conseil municipal et des conventions liées. Je mène en parallèle le projet de dématérialisation des actes.

Ce que j'aime le plus dans mon métier :

• La vision d’ensemble sur les actions de la ville.
• Être au sein d’un service ressource, ce qui me permet d’interagir avec la plupart des services et de travailler sur des sujets très variés.

Diplômes obtenus à l'IMPGT :

Licence administration publique (2012-2015)
Master 1 Management public (2015-2016)
Master 2 Management public parcours - Droit et management publics des collectivités territoriales (2016-2017)

 

 

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Mon poste de Chef de projet RH est au sein de la direction des ressources humaines des laboratoires M&L (marque l'Occitane et Melvita) à Manosque. L'objectif de ce poste est de simplifier un maximum les process des différents services RH (formation, recrutement, paie, gestion du temps etc.) qui regroupent plus de 20 personnes. Cette mission découle de besoins liés à la performance collective, mais également d'une nécessité pour les collaborateurs d'avoir plus de clarté sur leurs périmètres et leurs missions respectives.

Pour cela mes actions se décomposent en 3 grands axes : l'audit organisationnel interne avec la proposition d'une nouvelle arborescence informatique ; la construction d'un plan d'actions avec les équipes ; le déploiement de ce plan et l'accompagnement des équipes.

Ce que j'aime le plus dans mon métier :

• La découverte des spécificités techniques de chaque métier
• Les échanges avec les différents membres du service
• L'autonomie dont je bénéficie.

Diplôme obtenu à l'IMPGT :

Licence administration publique (2017-2020)

 

 

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Mon cœur de mission gravite autour de la conduite d'audit de nature globale (juridique, financière, comptable, revue des procédures, etc.). J'ai également d'autres activités annexes dans le cadre d'une nouvelle démarche et impulsion de la direction. Je travaille sur la création d'une offre de service et en transversalité sur des chantiers à l'échelle de la direction ou de la collectivité.

Ce que j'aime le plus dans mon métier :

Au niveau intra fonctionnel :

• La variété des missions d'audit
• La capacité d'organisation et d'autonomie dans la gestion du plan de charge
• La participation à des chantiers transverses, eu égard à une direction jeune, dynamique et impulsive

Au niveau extra fonctionnel :

• Le relationnel fort
• L'équipe jeune et soudée
• La capacité d'initiative

Diplômes obtenus à l'IMPGT :

Licence administration publique (2016-2019)
Master 1 Management public (2019-2020)
Master 2 Management public parcours - Management des administrations publiques (2020-2021)

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