- Formation initiale - formation continue
- Aix-en-Provence
- Rythme classique et alternance (à partir de sept 23)
Présentation de la formation
Le Master Management Public est un diplôme conçu sur deux ans permettant en M1, de développer les compétences requises pour réfléchir les problématiques complexes de la gestion et du management public, et en M2, de développer des compétences spécifiques à son champ de spécialisation.
Objectifs
Le parcours de M1 est constitué de trois grands ensembles d’enseignements répondant aux objectifs suivants :
- Approfondir les compétences et connaissances indispensables au manager ou cadre public. Un bloc d’enseignements communs aux différents parcours du M1 permet d’aborder, de façon développée, les grandes thématiques du management public :
- Management de l’organisation publique
- Management de Projet
- Environnement politique et administratif
- Gouvernance multi-niveaux : du territoire à l’Union européenne
Ces enseignements délivrés en cours magistraux, et complétés par des séances de TD, ont pour objectifs d’apporter aux étudiants les connaissances théoriques indispensables à la réflexion du manager public. Ils permettent de construire une compréhension développée et critique de l’environnement juridique, économique et politique de la gestion publique et de développer les compétences managériales indispensables en matière de pilotage, de management et de gestion des organisations et des politiques publiques.
- Développer ses champs de compétences dans un domaine choisi de spécialité. Grâce à un système d’options, l’étudiant peut dessiner son projet professionnel et s’orienter vers les domaines et secteurs du management public dans lesquels ils souhaitent évoluer :
- Bloc de spécialisation préfigurant le parcours de Master 2 envisagé.
- Options de préparation à son avenir professionnel : orientation concours de la fonction publique, économie sociale et solidaire ou recherche, mais également approfondissement managérial, éthique et déontologie.
- Construire son projet professionnel. Enfin, le Master 1 permet à l’étudiant d’avancer dans la construction de son projet professionnel :
- A travers des modules d’accompagnement lui permettant de réfléchir ses compétences et ses aspirations professionnelles, de construire son projet professionnel et de communiquer autour.
- A travers des conférences d’ouverture professionnelles sur le thème de l’innovation, la créativité et la simplification dans les services publics
- En améliorant son niveau de langues : à travers des enseignements d’anglais en présentiel et l’accès à la plateforme langue de AMU
- A travers un stage de 2 mois minimum mais pouvant aller jusqu'à 5 mois.
Ce Master peut être couplé avec la Prépa Talents IMPGT + (voir conditions)
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Public visé
Les étudiant(e)s du Master 1 Management Public sont en partie issus de la Licence 3 Management Public de l’IMPGT, et en partie d’autres formations universitaires (droit, économie, gestion ou autres). Une majorité d’entre eux est en formation initiale, certains sont en formation continue, ou en reconversion professionnelle.
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Compétences
Les compétences sont adossées aux réalités professionnelles des organisations travaillant dans les secteurs d'activité du management public. Elles se vérifient dans 3 domaines :
Compétences cognitives :
- Maîtriser des savoirs et méthodologies issus des théories et concepts des disciplines académiques de référence : droit, économie, gestion
- Comprendre, analyser et s’adapter au contexte
- Manager des projets de leur conception à leur évaluation
- Participer à l’orientation des politiques et contrôler la diffusion et la mise en œuvre des décisions
- Chercher, analyser et disséminer l’information
- Effectuer des recherches documentaires et rédiger des synthèses
Compétences opérationnelles :
- Réaliser des supports d’information stratégique
- S’exprimer en situation professionnelle devant divers types d’interlocuteurs
- Maîtriser les techniques d’enquête
- Maîtriser les TIC
- Communiquer en anglais
Compétences sociales et relationnelles :
- Gérer et animer des équipes de travail
- Mettre en synergie diverses compétences et les coordonner
- Présenter à l’oral devant un public et avec les TIC
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Organisation de la formation
Les enseignements sont délivrés en cours magistraux et complétés par des séances de TD. En plus d'un tronc commun axé sur les compétences indispensables aux futurs managers , un système d’options permet à l’étudiant(e) de dessiner son projet professionnel et s’orienter vers les domaines et secteurs du management public dans lesquels ils souhaitent évoluer.
La réalisation d’un stage, d'une durée minimale de 2 mois, ou d’un apprentissage est obligatoire. Il ait intégré à un module de construction du projet professionnel qui est validé par la réalisation d'un portfolio de développement professionnel.
Le corps enseignant du Master 1 Management Public est constitué de spécialistes universitaires et professionnels des différents champs du management public et combine diverses modalités pédagogiques : des exposés théoriques, des études de cas et exercices, des mises en situation, des temps d’échanges, des jeux de rôles, et un jeu de simulation (serious game) de 18h.
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Contenu de la formation
Semestre 1 :
Management de l’organisation publique (9 ECTS)
Management et comportement organisationnel
Pilotage stratégique des organisations publiques
Options - choisir un cours parmi :- Grands principes du Management Public (obligatoire pour les nouveaux étudiants)
- Réformes publiques centrales et locales (obligatoire pour les étudiants issus de l'IMPGT)
Management de projet (9 ECTS)
Méthodes de recherche appliquée
Gestion de Projet et Jeu de simulation
Environnement politique et administratif (9 ECTS)
Conception, analyse et évaluation des politiques publiques
Politiques publiques nationales et européennes
Action publique et Développement durable
Anglais (3 ECTS)Semestre 2 :
Gouvernance multi-niveaux (6 ECTS)
Action publique territoriale
Institutions et gouvernance de l’Union Européenne
Préparer son avenir professionnel (6 ECTS)
Choisir 2 cours parmi :- Sensibilisation à la recherche en management public
- Ethique dans le secteur public (obligatoire pour les apprentis)
- Le quotidien du manager (obligatoire pour les apprentis)
- Le manager de l'économie sociale et solidaire
- Préparer les concours de la fonction publique I - écrit (écrit et oral obligatoirement) (interdit aux étudiants en prépa IMPGT +)
- Préparer les concours de la fonction publique II - oral (écrit et oral obligatoirement) (interdit aux étudiants en prépa IMPGT +)
Construire son projet professionnel (6 ECTS)
Cycle de conférences professionnelles : innovation, créativité et simplification dans les services publics
Information sur les débouchés professionnels et les concours de la fonction publique
Accompagnement bilan de compétences et projet professionnel
Apprentissage ou Stage et rédaction du projet professionnel
Accompagnement professionnelBloc d’options
préfiguration parcours type M2 - 1 bloc à choisir (12 ECTS)Bloc : Management des Administrations Publiques
- Le management des fonctions support :
GRH publique : aspects statutaires et réglementaires
Budget et Comptabilité publics - Compétences sectorielles :
Communication publique et territoriale
Système de management qualité
Bloc : Management qualité et gestion des risques sociétaux / Sécurité et management des territoires
- Le management des fonctions support :
Système de management qualité
Évaluation de la qualité perçue - Compétences sectorielles :
GRH publique : aspects statutaires et réglementaires
Budget et comptabilité publics
Bloc : Droit et Management Publics des Collectivités territoriales
- Le management des fonctions support :
GRH publique : aspects statutaires et réglementaires
Action internationale des collectivités territoriales - Compétences sectorielles :
Management des services public locaux
Mutations des collectivités territoriales
Bloc : Management et Communication Publics / Attractivité et nouveau marketing territorial
- Le management des fonctions support :
Système de management qualité
Communication publique et territoriale - Compétences sectorielles :
Méthodologie du marketing public et territorial
Bloc : Développement Durable et Gouvernance Territoriale de Projets en Méditerranée et à l’International
- Le management des fonctions support :
Communication publique et territoriale
Lobbying et relations publiques - Compétences sectorielles :
Politique et économie de l’environnement
Enjeux géopolitiques de la Méditerranée
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Poursuite d’études et débouchés
Poursuite d’études :
En fonction de l’acquisition de compétences et connaissances relatives aux UE du bloc d’options choisi :- MASTER 2 Management des administrations publiques
- MASTER 2 Droit et management publics des collectivités territoriales
- MASTER 2 Marketing et communication publics
- MASTER 2 Attractivité et nouveau marketing territorial
- MASTER 2 Management qualité et gestion des risques sociétaux
- MASTER 2 Développement durable et gouvernance territoriale de projets en Méditerranée et à l’international
- MASTER 2 Sécurité et management des territoires
Il est également possible de poursuivre sur la voie de la Recherche : Master 2 Recherche, études et conseil en sciences de gestion.
A l’issue du Master 2, les étudiants auront développé les compétences clé nécessaires pour exercer leur futur métier de manager public. Ces compétences pourront s’exercer à la fois dans les secteurs public et privé, comme le confirment nos enquêtes de devenir professionnels des diplômés du Master Management Public.
Le trait commun aux différents parcours du Master Management Public est de former des managers travaillant dans le secteur public ou parapublic et exerçant des fonctions de pilotage et de management. Ils seront à même de définir, de concevoir, d’animer et d’accompagner des organisations et des politiques publiques. Ils pourront définir et évaluer des politiques publiques, les décliner, les planifier, les piloter, jusqu’à assurer la qualité et l’efficacité des processus et des services.
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Conditions d'admission
L’admission en master Management Public est soumise à candidature via Mon Master (mots-clés : management public, Institut de Management Public).
Pour candidater, il faut pouvoir justifier d'un niveau Licence. Le master s'adresse prioritairement aux étudiants issus d'une Licence en gestion, économie ou droit. Mais nous étudions également les candidatures issues des sciences politiques, sociales ou d'autres parcours, à condition de prouver un bon niveau académique, de justifier d'une motivation claire à la réorientation.
Commission de recrutement Master 1 Management Public - arrêté 2023
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Partenariats & temps forts de la formation
Le Master 1 propose plusieurs temps forts :
- Une mise à niveau en Management Public pour les étudiants issus d’autres parcours que la Licence Management Public de l'IMPGT
- Un serious game sur trois jours en gestion de projet
- Un accompagnement à la construction du projet professionnel et à la recherche de stage
- Un cycle de conférences professionnelles sur l’innovation, la créativité et la simplification dans les services publics
- Une introduction à la préparation aux concours optionnelle – même si le Master ne prétend pas former directement aux concours, ce cours constituera pour ceux qui le souhaite une pré-formation de 36h.
- un cours Action publique et Développement Durable, et des événements liés à ce thème organisés au sein d'AMU et de l'IMPGT.
Portraits d’IMPGTiens – IMPGTiennes
Contacts
Responsables pédagogiques :



Service scolarité :
